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Teamleiter - Anwendungsentwicklung C#.Net; m​/w​/d

in 70173, Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: Intercon Solutions GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-15
Berufliche Spezialisierung:
  • Software Entwicklung
    C# / Unity-Entwicklung, Software-Ingenieur, Full Stack Entwickler, Backend Entwicklung
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Teamleiter - Anwendungsentwicklung C#.Net (m/w/d)

Sie sind leidenschaftlicher Softwareentwickler und haben bereits erste Erfahrungen mit ERP- oder Warenwirtschaftssystemen gesammelt?

Sie möchten nicht nur Code schreiben, sondern auch Verantwortung übernehmen und ein kleines Team fachlich führen?

Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein!

Wir entwickeln moderne ERP- und eCommerce-Lösungen für mittelständische Unternehmen und setzen dabei auf aktuelle Technologien wie C#, Angular, Delphi und MS SQL Server. Unsere Anwendungen werden kontinuierlich erweitert und modernisiert – dabei behalten wir stets die Bedürfnisse unserer Nutzer im Fokus.

In dieser Rolle sind Sie nicht nur als Entwickler „hands on“ dabei, sondern übernehmen auch die fachliche Leitung eines kleinen Teams von 2–5 Kolleginnen und Kollegen. Gemeinsam stellen Sie sicher, dass Projekte erfolgreich umgesetzt werden und die Softwarelösungen kontinuierlich besser werden.

Aufgaben
  • Weiterentwicklung und Modernisierung unserer ERP- und eCommerce-Software
  • Fachliche Leitung eines kleinen Entwicklerteams
  • Begleitung von Projekten von der Idee bis zum Go-Live
  • Aktives Einbringen neuer Technologien und Ideen
  • Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus Entwicklung, Support und Produktmanagement
Qualifikation
  • Studium im IT-Bereich oder abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) oder vergleichbare Kenntnisse
  • Erfahrung im Umgang mit ERP- und Warenwirtschaftssystemen
  • Fundierte Kenntnisse in mindestens einer modernen Programmiersprache (z.

    B. C#)
  • Gute SQL-Kenntnisse von Vorteil
  • Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und ein Team zu fördern
Benefits
  • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, 1–2 Tage pro Woche remote zu arbeiten
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
  • Fachliche Weiterbildungen und Unterstützung bei neuen Technologien
  • Attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung, monatlicher Benzingutschein sowie kostenlose Getränke und Obst
  • Ein wertschätzendes Umfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird
  • Eine gesunde Work-Life-Balance

Wenn Sie Lust haben, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen, Ihr Team voranzubringen und gleichzeitig selbst aktiv in der Entwicklung mitzuwirken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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