SharePoint & Power Platform Developer; w​/m​/d

Stellendetails zu:
SharePoint & Power Platform Developer (w/m/d)

Angebotsart:
Arbeit

Arbeitgeber: SEW‑EURODRIVE GmbH & Co KG

Beginn ab: 08.06.2026

Bruchsal

Vollzeit

unbefristet

SharePoint & Power Platform Developer (w/m/d)

• Entwicklung und Weiterentwicklung von SharePoint‑Lösungen
• Automatisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen mit Power Apps und Power Automate
• Beratung und technische Unterstützung der Fachbereiche im File‑Management mit SharePoint, Microsoft Teams und One Drive
• Konzeption und Umsetzung individueller Lösungen mit SharePoint und der Power Platform
• Erstellung und Pflege technischer sowie anwenderbezogener Dokumentationen inkl. 3rd‑Level‑Support

Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket nach Tarif Metall‑ und Elektroindustrie Baden‑Württemberg. Zusätzlich ergebnisabhängige und tarifliche Sonderzahlungen sowie eine langjährige betriebliche Altersvorsorge.

Ihre Work‑Life‑Balance liegt uns am Herzen: individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit, Gleitzeitkonto, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, Kooperation mit Fitnessstudios, Freizeitangebote und Kindertagesstätte.

Entwickeln Sie sich bei uns weiter:
Unser hauseigenes Schulungszentrum Drive Academy® und unsere E‑Learning Plattform ergänzen sich gegenseitig durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen.

Fühlen Sie sich bei uns wohl:
Hochmoderne Technik, IT‑Ausstattung und Software‑Tools, Betriebsrestaurant und SEW Parkhaus mit Elektroladestationen.

Wir legen Wert auf eine hohe Arbeitsplatzsicherheit:
Durch kontinuierliche Investitionen in den Standort Deutschland sind wir für die Zukunft bestens gerüstet, um als Global Player voran zu gehen.

Bei Fragen steht Ihnen Yvonne Paseka unter 07251 75 – 19260 gerne zur Verfügung.

SEW‑EURODRIVE GmbH & Co KG wurde 1931 gegründet und beschäftigt rund 21.000 Mitarbeitende in 54 Ländern. Allein in Deutschland beschäftigen wir über 5.700 Mitarbeiter, darunter mehr als 1.400 Ingenieure und Informatiker und über 800 Forscher und Entwickler.

• Kinderbetreuung
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung