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Test Automation Engineer (m​/w​/d) – Python & Squish

in 70173, Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: ACONEXT Holding GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-16
Berufliche Spezialisierung:
  • Software Entwicklung
    DevOps Ingenieur, Python, Software-Ingenieur, Softwaretester
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 65000 - 90000 EUR pro Jahr EUR 65000.00 90000.00 YEAR
Stellenbeschreibung

Test Automation Engineer (m/w/d) – Python & Squish

Stuttgart

DEIN AUFGABENGEBIET:
  • Du entwickelst Testspezifikationen und setzt diese eigenständig in einem modernen GUI-Testsystem um.
  • Du führst automatisierte GUI-Tests durch, analysierst die Ergebnisse und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
  • Du entwickelst bestehende Testabläufe und Automatisierungslösungen kontinuierlich weiter.
  • Du dokumentierst Fehlerfälle, begleitest deren Behebung und führst gezielte Retests durch.
  • Du optimierst das GUI-Testsystem kontinuierlich und trägst damit zu stabilen und effizienten Softwareauslieferungen bei.
  • Du arbeitest eng mit Entwicklung und Test zusammen und übernimmst Verantwortung für die Qualität innerhalb deiner Testzyklen.
DEIN PROFIL :
  • Du bringst fundierte Erfahrung in der Testautomatisierung mit Python und Squish mit, idealerweise im Bereich komplexer GUI-Anwendungen.
  • Du hast Erfahrung mit Jenkins und Git Lab CI und kennst die Abläufe moderner CI/CD-Pipelines.
  • Du bist sicher im Umgang mit Jira und IBM RTC und hast Erfahrung im strukturierten Fehlermanagement.
  • Du kennst agile Arbeitsweisen wie Scrum oder Kanban und arbeitest gerne in einem teamorientierten Entwicklungsumfeld.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
    .
  • Du arbeitest strukturiert, eigenständig und qualitätsbewusst und hast Freude daran,
    Testprozesse aktiv weiterzuentwickeln
    .
ACONEXT BIETET DIR:
  • Fair Pay+:
    Unbefristeter Arbeitsvertrag, branchenüberdurchschnittliche Vergütung und attraktive Zusatzleistungen wie KiTa-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Bonussystem
  • Ownership & Mitgestaltung
    : Übernimm Verantwortung für deine Projekte, arbeite mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen und bringe deine Ideen aktiv ein
  • Weiterentwicklung
    :
    Individuelles Onboarding sowie persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Coaching und Mentoring
  • Flexibilität
    :
    Hybrides und agiles Arbeiten mit Homeoffice/Mobile Work, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub
  • Work-Life-Balance
    :
    Flexible Arbeitsmodelle und ein Umfeld, in dem deine persönliche Balance ernst genommen wird
  • Extras
    :
    Fitness- und Wellbeing-Angebote, firmeneigener Fahrzeugpool und attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Team & Kultur
    :
    Regelmäßige Teamevents, familiäres Miteinander und ein kollegiales Arbeitsumfeld
  • Vielfalt
    :
    Eine offene und internationale Unternehmenskultur mit unterschiedlichen Generationen, Hintergründen und Perspektiven
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