Software-Entwickler; m​/w​/d) Oracle

Die WGV ist eine erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe, die attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice auf Grundlage innovativer Technologien bietet. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stärke. Wir ermöglichen vielfältige Aufgaben gebiete und unterschiedliche Einstiegsmöglichkeiten. Gestalten Sie Ihre Karriere in einem stabilen Umfeld, das echt offen, echt persönlich und echt flexibel ist.

Für unser Team am Standort Stuttgart suchen wir eine Persönlichkeit als

Software-Entwickler (m/w/d) Oracle

• Gestaltung der Architektur unseres Versicherungsanwendungssystems ICIS® sowie der Methoden und Standards für die Softwareentwicklung
• Entwicklung und Weiterentwicklung unserer Anwendungen im Oracle-Umfeld mit SQL und PL/SQL. Ergänzend kommen REST- und ORDS-Schnittstellen sowie Bash-Scripting unter Linux zum Einsatz
• Weiterentwicklung von Dev Ops-Prozessen und Entwicklungsplattformen gemeinsam mit unserem IT-Betrieb
• Betreuung und Integration von Entwicklungswerkzeugen aus dem Oracle-, Atlassian- sowie eigenentwickelten Umfeld
• Erarbeitung von Architektur- und Entwicklungsrichtlinien, Musterlösungen, Tools und technischen Standards

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie fundierte Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken, idealerweise im Oracle-Umfeld
• Gute Kenntnisse in SQL und PL/SQL. Erfahrungen mit Oracle APEX, Oracle Forms, REST-Schnittstellen, ORDS oder Shell-Scripting sind von Vorteil
• Interesse an aktuellen Technologien, modernen Entwicklungsprozessen und innovativen Lösungen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu vermitteln
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Offene Zusammenarbeit, wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie eine Tätigkeit mit echtem Mehrwert
• Individuelle Einarbeitung, Raum für Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vielfältige Gesundheits-, Sport- und Familienangebote
• 30 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember
• Flexible und hybride Arbeitsmodelle
• Betriebliche Altersvorsorge

Klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf

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