Sps-Programmierer; m​/w​/d

SPS-PROGRAMMIERER (m/w/d)

ROCKEN® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Im Kundenauftrag suchen wir einen SPS-Programmierer Siemens TIA Portal und STEP7 für ein technologieorientiertes Unternehmen im Anlagenbau mit Schwerpunkt auf industrieller Wärme- und Prozesstechnik. Das Umfeld umfasst kundenspezifische Anlagen mit automatisierten Steuerungs- und Regelungslösungen, die von der Projektierung bis zur Inbetriebnahme umgesetzt und technisch weiterentwickelt werden.

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Mechatronik oder Verfahrenstechnik oder vergleichbare technische Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Automatisierungstechnik und SPS-Programmierung
• Sehr gute Kenntnisse in Siemens TIA Portal und STEP7
• Erfahrung mit Steuerungs-, Regelungs- und Automatisierungstechnik sowie Bereitschaft zu Inbetriebnahmen

• Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen für industrielle Anlagen
• Programmierung und Anpassung von Steuerungen mit Siemens TIA Portal
• Erstellung und Bearbeitung von STEP7-Programmen
• Entwicklung von Steuerungslogiken für Wärme- und Prozessanlagen
• Programmierung und Optimierung von Automatisierungsabläufen
• Analyse und Behebung von SPS- und Steuerungsfehlern
• Durchführung von Inbetriebnahmen im Werk und bei Kunden
• Durchführung von Funktionstests und Anlagenoptimierungen
• Parametrierung und Integration von Sensorik und Aktorik
• Anpassung und Optimierung bestehender SPS-Programme
• Technische Abstimmung mit Projektleitung, Konstruktion und Elektrotechnik
• Erstellung und Pflege von Software- und Anlagendokumentationen
• Unterstützung bei der Standardisierung und Weiterentwicklung von Automatisierungslösungen

• Flache Hierarchien
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Internationales Umfeld
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
• Sportliche Aktivitäten
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
• Coaching und Mentoring

Stuttgart

Benhard Dushaj,