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Gebietsverkaufsleitung; m​/w​/d Süddeutschland

in 70173, Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: Empion by Factorial
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-23
Berufliche Spezialisierung:
  • Verkauf/Verkäufer
    Account Manager, Beziehungsmanager, Leitung Vertrieb, Gebietsmanager
  • Management
    Account Manager, Beziehungsmanager, Gebietsmanager
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 90000 - 140000 EUR pro Jahr EUR 90000.00 140000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Gebietsverkaufsleitung (m/w/d) – Süddeutschland
Vertriebsleiter (m/w/d) – Technischer Vertrieb | Süddeutschland

Führung übernehmen. Vertrieb weiterentwickeln. Kundenbeziehungen ausbauen.

Du hast Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb und möchtest nicht nur verkaufen, sondern ein Vertriebsteam führen und die Entwicklung einer Region aktiv gestalten?

Bei BLÄSSINGER übernimmst du die Verantwortung für den Vertrieb in Süddeutschland, entwickelst Kundenbeziehungen weiter und führst ein Team aus Vertriebsinnen- und Außendienst.

Das erwartet dich:
  • Firmenwagen
    , auch zur privaten Nutzung
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Variable, leistungsorientierte Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Job Rad und Jobticket für Bus & Bahn
  • Einkaufsrabatte und Gesundheitsmanagement
  • Unbefristete Festanstellung
  • Strukturierte Einarbeitung inklusive Welcome-Woche
  • Langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren Familienunternehmen
  • Viel Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Führungsposition
Deine Verantwortung:
  • Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsinnen- und Außendienstes in deiner Region
  • Entwicklung und Umsetzung strategischer und operativer Vertriebskonzepte
  • Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Key Accounts
  • Erschließung neuer Geschäftspotenziale im Klein-, Mittel- und Großkundensegment
  • Persönliche Betreuung strategisch relevanter Kunden
  • Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation und ihrer Prozesse
  • Entwicklung und Förderung deiner Mitarbeitenden
  • Enge Abstimmung mit der Regionalleitung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb
  • Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute technische Kompetenz und Verständnis für erklärungsbedürftige Produkte
  • Erfahrung im B2B-Vertrieb und in der Kundenbetreuung
  • Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung
  • Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz
  • Strukturierte, eigenständige und organisierte Arbeitsweise

Du möchtest eine Vertriebsregion strategisch weiterentwickeln, ein erfahrenes Team führen und gleichzeitig nah an wichtigen Kunden und Märkten bleiben?

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