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Referent des Vorstands (m​/w​/d

in 70173, Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-19
Berufliche Spezialisierung:
  • Verwaltung
    Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungsmanagement, Büro-Verwaltung, Öffentlichkeitsarbeit
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Referent des Vorstands (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.

Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Ihre Aufgaben:

Sie arbeiten unmittelbar an der Schnittstelle zum Vorstand des Klinikums Stuttgart und unterstützen bei zentralen organisatorischen, inhaltlichen und koordinativen Aufgaben. Die Position verbindet analytisches Arbeiten, strukturiertes Management komplexer Themen sowie die eigenständige Aufbereitung entscheidungsrelevanter Inhalte.

Als Teil des Vorstandsstabs tragen Sie dazu bei, Abläufe zu strukturieren, Themen vorzubereiten und die Handlungsfähigkeit des Vorstands in einem dynamischen Umfeld sicherzustellen.

In dieser besonderen Position erwarten Sie folgende Themenfelder:

  • Sie verantworten die inhaltliche und organisatorische Vorbereitung der Sitzungen der Krankenhausleitung einschließlich der strukturierten Zusammenstellung entscheidungsrelevanter Unterlagen
  • Sie erstellen eigenständig Präsentationen, Briefings und Managementunterlagen und führen hierfür erforderliche Recherchen und Analysen durch
  • Sie unterstützen die Leitung der Geschäftsstelle Vorstand sowie den Vorstand bei der Vor- und Nachbereitung interner und externer Termine und stellen eine strukturierte Dokumentation sicher
  • Sie verantworten und unterstützen die Organisation, Planung und konzeptionelle Ausgestaltung von Veranstaltungen auf Führungsebene, beispielsweise Führungskräftetagungen
  • Sie unterstützen bei der Aufbereitung strategischer und operativer Themen und bereiten Sachverhalte adressatengerecht auf
  • Sie übernehmen die Koordination ausgewählter Themen und tragen zu strukturierten Abläufen im Vorstandsumfeld bei
  • Sie unterstützen durch vorausschauendes, eigenständiges Handeln die Handlungsfähigkeit des Vorstands in einem dynamischen Arbeitsumfeld

Wir erwarten:

  • Sie besitzen die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu bewahren, priorisieren sicher und arbeiten flexibel sowie belastbar
  • Neben Ihrer schnellen Auffassungsgabe bringen Sie einen gewissenhaften Arbeitsstil sowie lösungsorientiertes Denken mit und arbeiten sich schnell in neue Themen- und Aufgaben felder ein
  • Ihre Persönlichkeit zeichnet ausgesprochenes Organisationstalent, professionelle Kommunikationsfähigkeit sowie freundliches, souveränes Auftreten aus
  • Sie verfügen über einen Studienabschluss mit betriebswirtschaftlichem oder gesundheitswissenschaftlichem Schwerpunkt
  • Loyalität, Verantwortungsbewusstsein und Verbindlichkeit zeichnen Ihre Arbeitsweise aus
  • Sie haben Freude an der Arbeit im Team und bewegen sich sicher in einem Umfeld mit unterschiedlichen Steakholdern
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise im Gesundheitswesen
  • Sie verfügen über sehr gute Anwenderkenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen (insbesondere Oulook, Word, Excel und PowerPoint) sowie über eine hohe Affinität zu digitalen Arbeits- und Kommunikationsprozessen

Für Fragen und Informationen steht Ihnen unsere Leiterin der Geschäftsstelle Vorstand, Frau Schöffend, unter e.scho gerne zur Verfügung.

Wir bieten:

  • Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
  • Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften
  • Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos & Kiosken
  • Arbeiten, wo es wirklich zählt:
    Sinnstiftend, krisensicher und…
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