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Verwaltungskoordinator*in Partnerservice (w/m/d
in
70173, Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
Verfasst am 2026-08-19
Unternehmen:
TieTalent
Vollzeit
position Verfasst am 2026-08-19
Berufliche Spezialisierung:
-
Verwaltung
Staatliche Verwaltung, Öffentlichkeitsarbeit
Stellenbeschreibung
Overview
Verwaltungskoordinator
* in Partnerservice (w/m/d) – Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany
Referenzcode: 12690
Gesellschaft: FSP Leitung und Service GmbH
Weitere Details zur Position finden sich in den folgenden Abschnitten.
Responsibilities- Sie erstellen und bearbeiten den Schriftverkehr, prüfen und leiten die Post weiter.
- Sie verwalten Tagesordnungen, erstellen und verwalten Aktionspläne.
- Sie verfolgen selbständig die vereinbarten Maßnahmen.
- Sie entwerfen Präsentationen, Berichte oder andere relevante Dokumente.
- Zudem arbeiten Sie selbständig entweder bei der Beaufsichtigung anderer Assistenten oder bei Aufgaben in internen Projekten oder organisatorischen Angelegenheiten.
- Sie sind für andere Aufgaben im Zuständigkeitsbereich verantwortlich.
- Mindestens 1-3 Jahre Berufserfahrung in einem verwandten Bereich
- Kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in der Verwaltung/Administration
- Kundenorientiertes und serviceorientiertes Denken und Handeln
- Kenntnisse in Microsoft Office (besonders Excel, Word, Outlook und SAP)
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich)
- Weiterbildungsangebote
- Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network". - Mitarbeitergespräche
- Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe. - Gut versichert
- Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen. - Gesundheitsschutzmaßnahmen
- Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr. - Vergünstigungen
- Preisnachlässe für Mitarbeiter
* innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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