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Sachbearbeiter ​/ Auftragsmanager | Gebäudetechnik ​/ HLS | Stuttgart (m​/w​/d

in 70173, Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: Vonovia
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-23
Berufliche Spezialisierung:
  • Verwaltung
    Verwaltungsmanagement
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 90000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 90000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Sachbearbeiter / Auftragsmanager | Gebäudetechnik / HLS | Stuttgart (m/w/d)
  • Geregelte Arbeitszeiten mit digitalem Stundenkonto
  • Attraktives Festgehalt
  • 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei
  • Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
  • Erfolgsbeteiligung, jährliche Aktienzuteilung, vermögenswirksame Leistungen
  • Weiterbildungen, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte & Jobrad
Ihre Vorteile im Vonovia Konzern:
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Geregelte Arbeitszeiten mit digitalem Stundenkonto
  • Attraktives Festgehalt
  • 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei
  • Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
  • Erfolgsbeteiligung, jährliche Aktienzuteilung, vermögenswirksame Leistungen
  • Weiterbildungen, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte & Jobrad
Ihre Aufgaben:
  • Projekt-Steuerung:
    Du koordinierst, organisierst und rechnest Aufträge / Baustellen effizient ab.
  • Ressourcen-Planung:
    Optimale Steuerung der Projekte durch vorausschauende Einsatzplanung.
  • Team-Führung:
    Eigenverantwortliche Personalkoordination und -überwachung
  • Termin-Management:
    Souveräne Abstimmung mit internen und externen Partnern.
  • Schnittstellen-Funktion:
    Du bist der zentrale Ankerpunkt zwischen Monteuren und technischer Betriebsleitung.
  • Qualitäts-Check:
    Sicherstellung reibungsloser Prozesse und Einhaltung unserer Qualitätsstandards.
Ihr Profil:
  • Basis:
    Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung
  • Expertise: (Erste) Erfahrung in der Mitarbeiter-Disposition oder Projektleitung.
  • Mindset:
    Organisationstalent mit klarer Ergebnisorientierung
  • Soft Skills:

    Kommunikationsstark und empathisch im Umgang mit Monteuren und Kunden
  • Arbeitsweise:
    Ausgeprägter Servicegedanke und Teamplayer-Mentalität
  • IT
    - Skills:

    Sicherer Umgang mit MS Office (Fokus: Excel & Outlook)
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