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Senior Product Manager; m​/w​/d Accounts

in 70173, Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: Stryker Corporation
Vollzeit position
Verfasst am 2026-06-01
Berufliche Spezialisierung:
  • Wirtschaft
    Produkt Manager, Business Analyst, Geschaeftsfuehrung, Geschäftsentwicklung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 100000 - 125000 EUR pro Jahr EUR 100000.00 125000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Senior Product Manager (m/w/d) Accounts

Wer wir sind

Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst vor neuen Wegen haben. Dabei setzen wir uns alle auch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.

Bereich

Produktmanagement

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Product Manager (m/w/d) Accounts in Vollzeit für den Produktmanagement
-Bereich in Stuttgart.

Woran du arbeitest
  • Verantwortung für Vision, Roadmap und Performance der Kontoprodukte im Daily-Banking-Produktportfolio
  • Identifikation und Priorisierung neuer Features, Services und Optimierungen auf Basis von Kundenbedürfnissen und Geschäftszielen
  • Übersetzung strategischer Anforderungen in umsetzbare Anforderungen und Begleitung der fachlichen Umsetzung mit UX und Engineering
  • Steuerung der Produktweiterentwicklung bis zum Go‑Live, inklusive operativer Prozesse, Kommunikation und Release‑Readiness
  • Sicherstellung von regulatorischen Anforderungen, Product Governance und notwendigen Freigaben bei Produktänderungen
  • Monitoring von Produktperformance, Kundenfeedback und operativen Themen sowie Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen
  • Bewertung wirtschaftlicher Auswirkungen und Mitgestaltung von Pricing, Features und Produktentwicklung
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern zur Weiterentwicklung des Produktangebots
Was du mitbringst
  • Abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, Finance, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im Product Management – idealerweise im digitalen Banking oder Retail Banking
  • Fundierte Erfahrung in der End‑to‑End Verantwortung für Produkte sowie deren strategische und operative Weiterentwicklung
  • Gutes Verständnis für Kontoprodukte, digitale Customer Journeys und kundenorientierte Produktentwicklung
  • Grundlegendes Verständnis der wirtschaftlichen Treiber von Kontoprodukten
  • Erfahrung in agilen Umfeldern und in der Zusammenarbeit mit Engineering‑, UX‑ und cross‑funktionalen Teams
  • Starkes analytisches Verständnis für KPIs, Kundenfeedback und operative Daten
  • Sicherer Umgang mit Governance‑, Risiko‑ und Compliance‑Anforderungen in regulierten Umfeldern
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Worauf du dich freuen kannst
  • 30 Tage Urlaub und zusätzliche zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember
  • Attraktives

    Gehaltspaket:

    13 Gehälter, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen
  • Räumliche Flexibilität: bis zu 60 % mobiles Arbeiten sowie Workation
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell
  • Sinnstiftend: unser soziales und grünes Engagement erscheint sich in zahlreichen ESG‑ und CSR‑Projekten
  • Work & Life:
    Employee Assistance Program (EAP) unterstützt in Beruf und Privatleben
  • Investition in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen, Linked In Learning und mehr
  • Gesundheitsangebote wie Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstage sowie kostenloses Fitnessstudio auf dem Firmengelände
  • Sommerfest, Weihnachtsfeier und teamevents
  • Attraktive Mitarbeitervorteile:
    Zuschuss zur gesunden Mitarbeiterverpflegung, kostenloses Wasser, Kaffee & Tee, regelmäßiger Obst‑ und Gemüsekorb, Fahrradleasing, Mitarbeiter‑werben‑Mitarbeiter, Corporate Benefits, Mitarbeiterdarlehen
  • Betriebliche Altersversorgung und Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen
Wir freuen uns auf dich

Creditplus Bank AG

People & Culture

Frau Theresa Häcker

Augustenstraße 7

70178 Stuttgart

#J-18808-Ljbffr
Stellen-Anforderungen
10+ Jahre Berufserfahrung
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