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Referent des Vice President Merchandising; m​/w​/d

in 70173, Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Vollzeit position
Verfasst am 2026-07-19
Berufliche Spezialisierung:
  • Wirtschaft
    Geschäftsentwicklung, Betriebswirtschaftslehre, Business Analyst, Wirtschaftsinformatik
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 55000 - 75000 EUR pro Jahr EUR 55000.00 75000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Referent des Vice President Merchandising (m/w/d)

Referent des Vice President Merchandising (m/w/d)

Angebotsart:
Arbeit

Arbeitgeber:
Bergfreunde GmbH

Arbeitsort

Kirchentellinsfurt

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung
  • Persönliche/r Referent/in (Intendanz)
Stellenbeschreibung

Du bist analytisch, organisationsstark und kommunikationssicher? Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und den VP Merchandising in strategischen wie operativen Fragestellungen eng zu unterstützen? Du möchtest Einblicke in zentrale Steuerungsthemen eines wachstumsstarken Unternehmens gewinnen und dabei selbst wirksam werden? Dann werde Teil unseres Teams als Referent Merchandising (m/w/d).

Bergfreunde wurde 2006 gegründet mit der Mission, Menschen mit der Leidenschaft für Draußen zu verbinden und zu inspirieren. Heute sind wir einer der größten Outdoor-Online-Händler Europas mit mehr als 700 Mitarbeiter:innen. Unsere Werte bilden unseren Kompass:
Mit Leidenschaft dabei. Große Ziele wagen. Gemeinsam unterwegs. Respektvoll. Wir packens an. Unser Potenzial und unsere Ambitionen sind groß:
Wir wollen unser Wachstum fortsetzen - bist Du dabei?

Das erwartet Dich
  • Als enge:r Sparringspartner:in des VP Merchandising unterstützt Du ihn bei strategischen, operativen und koordinativen Aufgaben. Dabei erhältst Du einen breiten Einblick in die Steuerung des Bereichs und in strategische Entscheidungsprozesse des Unternehmens.
  • Du unterstützt den Bereich bei konzeptionellen und organisatorischen Fragestellungen – von Analysen und Recherchen bis hin zur Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen.
  • Du koordinierst, bereitest Meetings, Workshops und Abstimmungsformate vor und nach und sorgst für eine saubere Dokumentation sowie das Nachhalten von Ergebnissen.
  • Du erstellst Präsentationen, Berichte und Entscheidungsvorlagen für unterschiedliche Zielgruppen in deutsch und englisch.
  • Du steuerst eigene Projekte und Sonderthemen im Merchandising‑Kontext und treibst diese eigenständig voran.
  • Du agierst als Schnittstelle zwischen dem Vice President Merchandising und internen sowie externen Stakeholdern und sorgst für klare Kommunikation und Verbindlichkeit.
  • Du bringst Dich proaktiv ein, nutzt Deinen Gestaltungsspielraum und entwickelst Dich fachlich, methodisch und persönlich kontinuierlich weiter.
Das bringst Du mit
  • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst erste relevante Berufserfahrung (ca. 1–3 Jahre) in einer ähnlichen Rolle mit, z.B. im Projektmanagement, in einer Stabs‑ / Referentenfunktion oder in einer analytisch geprägten Position.
  • Du arbeitest strukturiert, selbstorganisiert und behältst auch bei parallelen Themen und wechselnden Prioritäten den Überblick.
  • Eine ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität zeichnet Dich aus:
    Du möchtest gestalten, Verantwortung übernehmen und Ergebnisse erzielen. Vertraulichkeit, Loyalität und ein professioneller Umgang mit sensiblen Informationen sind für Dich selbstverständlich.
  • Du trittst souverän auf – sowohl in Präsentationen und der schriftlichen wie mündlichen Kommunikation als auch bei der Moderation von Workshops und Meetings.
  • Du gehst vertraulich und professionell mit sensiblen Informationen um.
  • Du arbeitest gerne analytisch, bist versiert im Umgang mit Excel und PowerPoint und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Du bist bereit, in einem hybriden Arbeitsmodell mit hohem Präsenzanteil an unserem Standort in Kirchentellinsfurt zu arbeiten.
Deshalb solltest Du bei uns anfangen
  • Flexibles Arbeiten: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Workation (EWR + Schweiz), 30 Urlaubstage
  • Mobilität:
    Jobticket, unmittelbare Nähe zum Bahnhof, Jobrad, Fahrradschuppen & Duschen
  • Events:
    After-Work, Wandertage, Teamevents, gemeinsame Bergfreundefeiern
  • Gesundheit:
    Yoga-Klassen, Fitnessraum, Gesundheits- und Nachhaltigkeitswochen, Sportgruppen
  • Entwicklung:
    Stärkenorientierung, offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, Sprachkurse, Ausbilderschein, Verhandlungstraining
  • Goodies:
    Shoprabatt, Verkauf von B-Ware, betriebliche Altersvorsorge

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.

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