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Bauleiter:in Vegetation

in 54290, Trier, Rheinland-Pfalz, Deutschland
Unternehmen: Deutsche Bahn AG
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-16
Berufliche Spezialisierung:
  • Ingenieur
    Umweltverträglichkeit
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 80000 - 100000 EUR pro Jahr EUR 80000.00 100000.00 YEAR
Stellenbeschreibung

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bauleiter:in Vegetation (w/m/d) für die DB Fahrwegdienste GmbH am Standort Koblenz oder Trier.

Deine

Aufgaben :
  • Als Bauleiter:in für die Fahrwegpflege bist du für die vertrags- und qualitätsgerechte Dienstleistungserbringung auf den Baustellen zuständig
  • Du leitest die fachlich zugeordneten Mitarbeitenden der Fahrwegpflege an und bist für die Gefährdungsbeurteilung vor Baustellenbeginn zuständig
  • Weiterhin planst und steuerst du Mitarbeitende, Fahrzeuge sowie Material nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten
  • Du führst Kundengespräche in Abstimmung mit dem:der Leiter:in Region
  • Bei der Ausführung kontrollierst du die Einhaltung von Vorschriften des Arbeits-, Brand- sowie Umweltschutzes und führst Unterweisungen durch
Dein Profil:
  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Förster:in oder Gartenlandschaftsbauer:in und kennst die relevanten Gesetze und Verordnungen
  • Kenntnisse in der Betriebswirtschaft bringst du mit
  • Du verfügst über die gängigen PC-Kenntnisse (MS Office) und hast idealerweise bereits mit QGIS gearbeitet
  • Verbindlichkeit, Selbstständigkeit sowie kunden- und serviceorientiertes Verhalten zeichnen dich aus
  • Ein gültiger Führerschein der Klasse B und weiterer Klassen sind wünschenswert
  • Für diese Stelle erwartet dich im Auswahlprozess eine Eignungsuntersuchung – auf unserer Karriereseite erfährst du alles über den Ablauf und die ideale Vorbereitung
Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.

Attraktive Konditionen Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Individuelle Weiterentwicklung Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

#J-18808-Ljbffr
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