Filialleiter*in; m​/w​/divers

Keine Zeit für Aber. Zeit, was zu bewegen.

Als Führungskraft bist du gemeinsam mit deinem Team Taktgeber
* in und machst dich auf den Weg, die Zukunft unserer Bank erfolgreich zu gestalten. Du nimmst dein Team aktiv bei Veränderungen mit und bist Vorbild für deine Mitarbeiter
* innen.

Herausforderungen haben wir genug - und jetzt brauchen wir dich, um sie anzugehen! Du bist bereit?

Deine

Aufgaben als Filialleiter
* in sind:
Du

• führst ein Team von Mitarbeiter
  * innen
• übernimmst Verantwortung für das Ergebnis deines Teams sowie für das Wachstum im kundenorientierten Zusammenspiel aller Kanäle
• bist Vorbild im Arbeitsalltag durch situative Mitarbeit in der Beratung
• kümmerst dich um die praxisbezogene individuelle Weiterentwicklung, Förderung von Potential und motivierende Begleitung deines Teams
• planst, steuerst und organisierst sämtliche geschäftliche Aktivitäten in deinem Verantwortungsbereich
• begleitest und unterstützt dein Team durch Vormachen und Mitmachen im Transformationsprozess
• stellst die Beratung über alle angebotenen Zugangskänale von Privaten Kunden im persönlichen Gespräch bedarfs- und abschlussorientiert in den folgenden Bedarfsfeldern sicher:
  - Kontoeröffnungen für natürliche Personen
  - Zahlungsverkehr
  - Einlagen
  - Ratenkredite
  - Vorsorge und Bausparen
  - Wertpapiere
  - Baufinanzierungen
• bist räumlich und zeitlich flexibel
• übernimmst als verantwortliche
  * r Ausbilder
  * in die disziplinarische Verantwortung für die zugeordneten Auszubildenden und Student
  * innen dualer Studiengänge

Du hast

• eine (bank-)kaufmännische Ausbildung, möglichst ergänzt um Fach-/Hochschulstudium oder adäquate Qualifikation
• eine mehrjährige kundenorientierte Vertriebstätigkeit
• das entsprechende Development Center der Bank absolviert oder verfügst über ein abgeschlossenes vergleichbares externes Auswahlverfahren
• die "Ausbildung der Ausbilder (AdA)" bei der IHK absolviert

Du verfügst über

• Kenntnisse der unterschiedlichen Managementtechniken, insbesondere im Bereich der Mitarbeiterführung
• Kenntnisse von Vertriebs- und Verkaufstechniken sowie zur Vorgehensweise bei der Akquisition von Neukund
  * innen
• Kenntnisse der grundlegenden Bedürfnisse/Anforderungen der Kund
  * innen im jeweiligen Segment und des gesamten Produkt- und Dienstleistungsangebot im Aufgaben gebiet
• Kenntnisse der branchenüblichen Richtlinien und gültigen Vorschriften
• Kenntnisse der Moderations- und Präsentationstechniken
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (
  mind
  . C1-Level)

Du bringst mit

• eine starke Kunden- und Lösungsorientierung sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Wille zur stetigen Weiter- und Fortbildung
• ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Sozialkompetenz

Die Commerzbank ist führende Bank für den Mittelstand und mit einem umfassenden Portfolio an Finanzdienstleistungen starker Partner von Firmenkundenverbünden sowie Privat- und Unternehmerkunden in Deutschland. Wir sind eine Bank, die sich durch einen fairen und partnerschaftlichen Umgang untereinander und mit unseren Kunden auszeichnet. Wir schätzen die Arbeit in inspirierenden Teams von Menschen, die einen vielfältigen Background mitbringen. Ihnen bieten wir ein kreatives Umfeld und hervorragende Entwicklungschancen.

Work Life Balance genießt bei uns einen hohen Stellenwert. Und natürlich wissen wir, dass zu einem guten Job auch eine attraktive Bezahlung gehört.