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Verfahrensmanager für Regelinsolvenzverfahren; m/w/d
in
54290, Trier, Rheinland-Pfalz, Deutschland
Verfasst am 2026-10-20
Unternehmen:
DHPG Dr. Harzem & Partner KG
Vollzeit
position Verfasst am 2026-10-20
Berufliche Spezialisierung:
-
Recht
Juristischer Sekretär/in -
Verwaltung
Juristischer Sekretär/in
Stellenbeschreibung
Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Trier Verfahrensmanager für Regelinsolvenzverfahren (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben bei uns- Unterstützung der Insolvenzverwalter bei der Betreuung von insolventen Unternehmen unterschiedlicher Größenordnungen
- Aktive Einbindung in die Fortführung der Betriebe mit dem Fokus auf die Sanierung sowie den Erhalt dieser Unternehmen
- Eigenständige Sachbearbeitung in den jeweiligen Verfahren
- Schnittstelle zwischen allen Verfahrensbeteiligten
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten, Steuerfachangestellten, kaufmännische Berufsausbildung oder berufsspezifische Hochschulausbildung
- Erste Berufserfahrung in einer Verwalterkanzlei sind von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich
- Kenntnisse in den Bereichen Insolvenzrecht sowie praktische Erfahrung in der Abwicklung von Regelinsolvenzverfahren sind von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich
- Interesse am Insolvenzrecht sowie Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Sichere Kenntnisse in MS-Office, insbesondere MS Word
- Kenntnisse in Winsolvenz p3/p4 wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamorientiertes Handeln und aktive Zusammenarbeit
- An unseren Standorten arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt.
- Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und profitieren von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen.
- Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten.
- Bleiben Sie fit und mobil – mit unserem Firmenfahrrad-Leasing und vielfältigen Gesundheitsangeboten für Ihr Wohlbefinden.
- Zur Förderung einer guten Work-Life-Balance bieten wir Ihnen 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester. Überstunden können durch freie Zeit ausgeglichen werden
- Unsere Standorte verfügen in der Regel über eine gute ÖPNV-Anbindung, bieten Ihnen einen Zuschuss zum Deutschlandticket sowie standortabhängig kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
- Freuen Sie sich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits.
- Wir freuen uns mit Ihnen bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern.
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