Gebäudemanagerin​/Gebäudemanager; m​/w​/d

Stadt Trier

Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.

In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Amt für Immobilien, Innenstadt und Handel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 LBesG

In der Abteilung Gebäudebewirtschaftung werden alle Prozesse im Zusammenhang mit dem Betrieb der Gebäude und der Koordinierung der Nutzerbelange gesteuert.

Die zu besetzende Stelle umfasst hierbei folgende Tätigkeitsschwerpunkte für die zugeordneten Objekte

• Zentrale Ansprechperson für die Gebäudenutzer
• Koordinierung der Kundenwünsche
• Selbständige Steuerung aller Maßnahmen des Gebäudemanagements
• Operatives Flächenmanagement, Planung, Objektüberwachung sowie
  -betreuung und Dokumentation
• Steuerung der Projekte im baulichen und infrastrukturellen Gebäudemanagement (GE-FMA)
• Sicherstellung der technischen Funktionsfähigkeit der zugeordneten Objekte sowie der Betreiberverantwortung
• Beauftragung von Unterhaltungsmaßnahmen auf der Basis von Rahmenverträgen
• Objektverwaltung / Vertragsangelegenheiten
• Steuerung und Anweisung der internen und externen Kräfte bei der Bewirtschaftung und Unterhaltung
• Überprüfung und Aktualisierung der Objektdaten
• Erstellung von Objektberichten

• Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt im Verwaltungsdienst der Laufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. erfolgreiche Absolvierung des II. Lehrgangs und die Bereitschaft zur Fortbildung im Facility-Managements zur Erlangung des Abschlusses Gebäudefachwirtin/Gebäudefachwirt oder abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur, Facility-Management oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Kenntnis infrastruktureller Zusammenhänge und deren Bedeutung im Betreiben kommunaler Gebäude (eine mehrjährige Berufserfahrung im Facility-Management ist von Vorteil)
• Kenntnisse der VOB, VOL sowie der Vorschriften und Normen wie DIN, GEFMA Richtlinien etc. sind von Vorteil
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• dienstleistungsorientiertes und wirtschaftliches Denken
• Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Genauigkeit
• Teamfähigkeit
• gute IT-Kenntnisse (MS Office, CAFM von Vorteil)
• Besitz des Führerscheines der Klasse BXX

Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldung aus Besoldungsgruppe A 12 LBesG. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.

• Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• gezielte Fortbildungsangebote
• aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
• kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team

Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.

In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Bigdon zur Verfügung, Tel. 0651/718-2111.

Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen

Aufgaben gebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum
06. September 2026
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