Sozialpädagogen​/Sozialarbeiter für die Begleitung und Betreuung unbegleiteten, mi

Der DRK Kreisverband Trier-Saarburg e.V. bietet als Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation mit ca. 500 hauptamtlichen und einer großen Anzahl von ehrenamtlichen Mitarbeiter
* innen im Landkreis Trier-Saarburg und der Stadt Trier Dienstleistungen im Rettungsdienst, in der ambulanten Pflege, im Haus Notruf- und MenüService, in der Sozialarbeit und im Katastrophenschutz. Er zählt mit seinen 8 Ortsvereinen und ca. 11.000 Fördermitgliedern zu den größten Hilfsorganisationen im Landkreis Trier
- Saarburg und der Stadt Trier.
Als freier Träger in der Sozialen Arbeit sind wir seit vielen Jahren auch im Bereich der Flüchtlingshilfe engagiert. Für unsere stationäre Jugendhilfeeinrichtung in Trier suchen wir ab sofort einen Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d) für die Begleitung und Betreuung von unbegleiteten, minderjährigen Ausländern (umA) in Voll- & Teilzeit.

• Beratung und Begleitung der minderjährigen Geflüchteten zu allen Fragen des alltäglichen Lebens unter Berücksichtigung eines kultursensiblen Ansatzes
• Betreuung der Schutzbefohlenen gem. § 34 SGB VIII in der stationären Einrichtung im Schichtbetrieb
• Organisation und Strukturierung des Tagesablaufes in der stationären Hilfeeinrichtung
• Entwicklung von Freizeitangeboten für Jugendliche
• Zusammenarbeit mit Behörden, Institutionen, Gemeinden und anderen Akteuren vor Ort
• Dokumentations- und Berichtswesen im Rahmen des Clearingverfahrens

• Einen akademischen Abschluss in der Sozialen Arbeit, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Ein hohes Maß an eigenständigem Arbeit, gutes Selbstmanagement und hohe Belastbarkeit
• Interkulturelle Kompetenz
• Zielgruppenentsprechende, kommunikative Kompetenz
• Teamfähigkeit und soziale Kompetenz, Freude am Umgang mit Menschen, Kooperations- und Konfliktfähigkeit
• Organisationstalent, Dienstleistungs- und Innovationsorientierung
• EDV-Anwendungskompetenz
• Besitz einer Fahrerlaubnis Klasse B
• Identifikation mit den Grundsätzen der Rotkreuz-Bewegung

• ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit großer Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten
• ein hilfeorientiertes, relevantes Arbeitsfeld, in dem Sie Ihre individuellen Kompetenzen einbringen können
• Beschäftigungsumfang:
  Teilzeit
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Vergütung nach DRK-Tarifvertrag mit Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
• flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Erholungsurlaub + 3 Tage Zusatzurlaub sowie Freizeitausgleich bei Mehrarbeit
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Förderung von freiwilliger, zusätzlicher Altersvorsorge, Berufsunfähigkeits- und Krankenversicherung
• Rabatte und Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern über DRK-Mitarbeiterportal

Ansprechpartner für Rückfragen:
Dirk Marmann, Abteilungsleitung Soziale Arbeit
Telefon: 06501 / 92 92 110