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Mitarbeiter im Ersatzteillager; m​/w​/d

in 54290, Trier, Rheinland-Pfalz, Deutschland
Unternehmen: GH intérim Wiltz
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-23
Berufliche Spezialisierung:
  • Sprachen
    Deutsch Sprechend
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Mitarbeiter im Ersatzteillager (m/w/d)
Poste GH Intérim by Jubil Group ist seit 2017 in Luxemburg vertreten und verfügt über drei Niederlassungen in Wiltz, Luxemburg-Stadt und Esch. GHINTERIM ist Teil der JUBIL-Gruppe, die bereits in Frankreich und Belgien mit über 100 Niederlassungen vertreten ist. Als Spezialist für Personalwesen sind wir Ihr Partner für Zeitarbeitsaufträge, aber auch für die Suche nach befristeten und unbefristeten Arbeitsverträgen. Wir verfügen über mehrsprachige Teams (Französisch, Deutsch, Englisch, Portugiesisch, Luxemburgisch), die Sie täglich bei Ihrer Suche nach Kandidaten unterstützen und Ihnen HR-Beratung bieten, damit Sie flexibler werden und sich auf Ihrem Markt von anderen abheben können.

Sie sind Bewerber und möchten Ihrer Karriere eine neue Richtung geben? Unsere Teams helfen Ihnen dabei, Ihren Traumjob zu finden. Wir suchen :
Mitarbeiter im Ersatzteillager (m/w/d) für eine Firma in Echternach. Profil Anforderungsprofil:
Gute Deutschkenntnisse ;
Englischkenntnisse sind von Vorteil. Gültiges ärztliches Attest:
Das aktuelle Gültigkeitsdatum muss angegeben werden. Für Kandidaten, die keine EU-Staatsangehörigkeit besitzen, wird im Falle einer Vorauswahl vor der Unterzeichnung des Einsatzvertrags eine Kopie einer gültigen luxemburgischen Arbeitserlaubnis für die administrativen Prüfungen angefordert. Eigenes Fahrzeug ist zwingend erforderlich , da die öffentlichen Verkehrsmittel nach Echternach sehr eingeschränkt sind. Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung . Ein Staplerschein ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

Wir bieten Attraktives Gehalt , abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung sowie auf Grundlage des Lebenslaufs. 27 Urlaubstage pro Jahr 12 Monatsgehälter Essensgutscheine im Wert von 10 € pro Arbeitstag , entsprechend 18 Gutscheinen pro Monat bei einem vollständigen Arbeitsmonat bzw. anteilig entsprechend dem Eintritts- und Austrittsdatum. Zusätzliche Informationen:
Beginn: so schnell wie möglich Dauer: 1 Monat
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