Chemisch​/Biologisch-Technische*r Assistent*in; m​/w​/d

Mit Weitblick für Mensch und Gesellschaft:
Die Universität Trier betreibt relevante Forschung und Lehre für Natur, Gesellschaft und eine nachhaltige Zukunft. Im Mittelpunkt stehen Innovation, Vielfalt und enge Kooperation in Forschung, Lehre und Wissenstransfer über fachliche und räumliche Grenzen hinweg. Mit über 10.000 Studierenden und rund 2.000 Beschäftigten gehört die Universität Trier zu den größten Arbeitgebern in der europäischen Grenzregion Trier. Kurze Wege auf einem grünen Campus, eine von Vielfalt und Toleranz geprägte familiäre Kultur und ein lebendiges akademisches Leben bieten Freiraum, persönliche Potenziale zu entfalten.

Im Fachgebiet Biogeochemie und Umweltschadstoffe, Fachbereich VI Raum- und Umweltwissenschaften ist nächstmöglich unbefristet folgende Laborstelle zu besetzen:
Chemisch/Biologisch-Technischer Assistentin (m/w/d) (Entgeltgruppe 9b TV-L, 50 %, unbefristet)

• Aufbereitung und Extraktion von Umweltproben (u.a. Wasser, Sediment, Biota)
• Analyse von organischen Spurenstoffen mittels GC-MS/MS und LC-MS/MS
• Entwicklung, Etablierung und Validierung von qualitativen und quantitativen Analysemethoden im Rahmen von wissenschaftlichen Forschungsprojekten
• Mitarbeit bei der Ausbildung von Studierenden in Praktika und Übungen

• eine Ausbildung als Chemisch/Biologisch-Technischer-Assistentin (CTA, BTA) oder eine vergleichbare Qualifikation
• ausgeprägtes Interesse an und Erfahrung mit instrumentellen Analysesystemen
• anwendungsbereite IT-Kenntnisse (Windows, Office-Programme)
• Teamfähigkeit und eine effiziente Selbstorganisation bei der Arbeit
• Offenheit für neue Tätigkeiten und eine ausgeprägte Lernbereitschaft
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Administration auf einem grünen, internationalen Campus mit guter Anbindung in die Region sowie flexible Arbeitszeitmodelle internationales, universitäres Arbeitsumfeld familiengerechte Hochschule mit Ferienbetreuungsangeboten

• umfangreiches Fortbildungsangebot
• Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge für Angestellte
• Nutzung einer großen Universitätsbibliothek
• vielfältige Hochschulsportangebote
• Jahressonderzahlung nach Tarifvertrag
• corporate benefits

Die Universität Trier ist bestrebt, die Zahl ihrer Mitarbeiterinnen zu erhöhen undfordert Frauen nachdrücklich zu einer Bewerbung auf. Schwerbehinderte und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Kontakt bei Rückfragen Prof. Dr. Julia Regnery, FB VI Biogeochemie und Umweltschadstoffe Tel.