Senior HR Generalist

Ihre Hauptaufgaben

• Leitung eines kleinen HR-Teams und strategische Beratung der Führungskräfte bei personalrelevanten Entscheidungen sowie Change-Management-Prozessen
• Beratung zu Personalbedarf und Umsetzung von Redundanzverfahren unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Verhandlung und Verwaltung von Tarifverträgen, enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen und regionaler Anpassung globaler HR-Strategien.
• Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden, Mitgestaltung von Talent- und Nachfolgeplanung sowie Unterstützung bei der Umsetzung des Trainingsplans.
• Sicherstellung effizienter HR-Administration, Nutzung von Workday und Weiterentwicklung von HR-Richtlinien,
  -Prozessen und Projekten
• Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen, Engagement-Initiativen und Anerkennungsprogrammen zur Stärkung der Unternehmenskultur

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Arbeitsrecht oder vergleichbar
• Tiefgreifende Erfahrung in der Personal- und Arbeitsbeziehung, insbesondere in Deutschland
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, EU-Arbeitsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaften
• Erfahrung in der Umsetzung von HR-Veränderungsprozessen, Business Partnering mit Führungsteams sowie Anwendung von Best Practices und kontinuierlicher Verbesserung
• Ausgeprägte Verhandlungs-, Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, hohe Diskretion und Eigenverantwortung. Fähigkeit, komplexe Situationen zu bewerten und lösungsorientiert zu handeln
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel. Fähigkeit, HR-Daten zur Ableitung von Maßnahmen zu nutzen und Veränderungsprozesse datenbasiert zu unterstützen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Ein interessantes und vielfältiges Aufgaben gebiet in einem zukunftsträchtigen, internationalen Unternehmen
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gutes Betriebsklima & einen sicheren Arbeitsplatz
• Zeitausgleich bei Überstunden möglich
• Eine 39-Stunden-Woche bei Vollzeit

Natumi GmbH
Gierlichsstraße 17, 53840 Troisdorf

Amelie Hofmann
Talent Specialist