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Leitung Regionaler Wohnverbund; m/w/d
in
72070, Tübingen, Baden-Württemberg, Deutschland
Verfasst am 2026-01-16
Unternehmen:
Habila GmbH
Vollzeit, Teilzeit
position Verfasst am 2026-01-16
Berufliche Spezialisierung:
-
Management
Gesundheitsmanagement -
Sozialarbeit/Sozialdienst
Stellenbeschreibung
In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.
Leitung Regionaler Wohnverbund (m/w/d) - Tübingen
Im Regionalen Wohnverbund Tübingen bieten wir vielfältige Wohnformen mit integrierter Tagesstruktur. Für diesen Wohnverbund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Regionalleitung (m/w/d) in Teilzeit (mind. 70%) oder Vollzeit, unbefristet.
- Fachliche Leitung und Anleitung der Mitarbeitenden im Regionalen Wohnverbund
- Erstellung von Dienst- und Einsatzplänen
- Organisation und Optimierung interner Abläufe
- Etablierung und Weiterentwicklung von Pflegestandards inklusive Dokumentation
- Konzeptionelle Entwicklung neuer Angebote
- Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit sowie aktive Vernetzung im Gemeinwesen
- Sozialraumorientiertes Arbeiten
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium auf Basis Bachelor im sozialen Bereich
- Führungsstärke mit Herz und Klarheit
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise – und die Gelassenheit, wenn mal etwas anders läuft
- Eine Haltung, die die Fähigkeiten von Menschen mit Behinderung ins Zentrum stellt
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Freude am Netzwerken und daran, den Wohnverbund sichtbar zu machen
- Sicherheit & Wertschätzung:
Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem Umfeld, in dem Miteinander zählt. - Gute Bezahlung:
Vergütung nach TVöD-B/ VKA inklusive Zulagen, Sonderzahlungen im Juni & November, 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche) und betriebliche Altersvorsorge (ZVK). - Gesundheit & Wohlbefinden:
Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie eine externe Mitarbeiterberatung, wenn's mal hakt. - Entwicklung & Perspektive:
Verantwortungsvolle Aufgaben plus gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. - Flexibilität im Alltag: Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice und eine freie Arbeitszeitgestaltung – abgestimmt mit den Kolleg
* innen im Team. - Extras, die Freude machen:
Job Rad-Leasing, ein attraktives Corporate-Benefits-Programm und eine gute Portion Humor im Alltag.
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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