Referent​/Referentin; m​/w​/d

Vergütung E 13 TV-L

Bewerbungsfrist:
1. November 2026

• Bewerbungsfrist:
  1. November 2026
• Starttermin:
  1. Februar 2027
• Kennziffer: 26099
• Offene Stellen: 1

• Beschäftigungsart Arbeits- oder Beamtenverhältnis

Im Regierungspräsidium Tübingen ist in der Abteilung 5 beim Referat 54.3 – Industrie / Kommunen Schwerpunkt Abwasser – am Dienstort Tübingen zum 01.02.2027 eine bis zum 31.01.2028 befristete Vollzeitstelle (Kennziffer 26099) zu besetzen.

• Bearbeitung von wasserrechtlichen Erlaubnisverfahren für kommunale Kläranlagen über 100.000 EW, den Vollzug der EU-Kommunalabwasserrichtlinie und der EU-Wasserrahmenrichtlinie
• Bearbeitung von wasserrechtlichen Genehmigungs- und Erlaubnisanträgen zur Einleitung oder zur Versickerung von Niederschlagswasser nach dem Stand der Technik oder den allgemein anerkannten Regeln der Technik
• Wahrnehmung der Fachaufsicht u.a. durch die fachliche Unterstützung und Beratung der unteren Wasserbehörden, die Mitwirkung bei Dienstbesprechungen sowie bei Widerspruchsverfahren
• Mitwirkung bei der Umsetzung von Landeszielen im Bereich der kommunalen Abwasserentsorgung, des Niederschlagswassermanagements bis hin zu Anpassungsmaßnahmen an den Klimawandel im Bereich blau-grüner Infrastruktur

Der endgültige Zuschnitt der Aufgaben richtet sich nach den betrieblichen Erfordernissen und kann angepasst werden. Die Tätigkeit ist mit Innen- und Außendienst verbunden.

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom oder Master) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen mit Vertiefung Wasser und Umwelt, Umweltverfahrenstechnik, Wasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen oder vergleichbarer Studienrichtungen. Bei einem Abschluss, der an einer Fachhochschule, einer Dualen Hochschule oder einer entsprechenden Bildungseinrichtung erworben wurde, ist die Akkreditierung des Studiengangs zum Zeitpunkt des Abschlusses nachzuweisen.
• eine Fahrerlaubnis der Klasse B (Personenkraftwagen)
• deutsche Sprachkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C1

• Kenntnisse im Bereich der Wasserreinhaltung, der Abwassertechnik oder der Niederschlagswasserbewirtschaftung
• hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Kontaktfähigkeit verbunden mit einem ausgeprägten Argumentationsgeschick auch in schwierigen Verhandlungen, gepaart mit einem hohen Maß an Überzeugungskraft
• Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit
• gute allgemeine EDV-Kenntnisse sowie einen routinierten Umgang mit Office-Programmen wie Outlook, Word, Excel und Power Point
• eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

Profitieren Sie von den verlässlichen Rahmenbedingungen und den vielfältigen

Vorteilen, die das Land Baden-Württemberg als Arbeitgeber auszeichnen:

Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten.

Eine moderne Ausstattung und hochwertige Arbeitsmittel.

Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung.

Einen sicheren Arbeitsplatz und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team.

Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle.

Einen Zuschuss für den ÖPNV und ein Fahrradleasing-Angebot (Job Bike BW).

Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.