Medizinische*r Technologe*in für Radiologie; MTR

Das bringen Sie mit:

• Berufsausbildung (oder Studium) als MTR oder MFA mit Röntgenschein
• Interesse an modernen bildgebenden Technologien und hoher Qualitätsanspruch an die eigenen Leistungen
• Motivation zu Fort- und Weiterbildung

• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnis von Datenbankprogrammen
• Aktuelles GCP („good clinical practice“) – Zertifikat wünschenswert, kann aber auch im Rahmen der Anstellung erworben werden
• Praktische Erfahrung im Bereich klinischer Studien und deren Durchführung wünschenswert

Die Abteilung für Radiologie und Neuroradiologie ist sowohl für Patienten der zentralen Notaufnahme als auch im Rahmen stationärer Behandlungen und der Ambulanzen verantwortlich für die Bildgebung an zahlreichen modernen Großgeräten. Die technische Ausstattung wurde komplett modernisiert und mit Geräten der neuesten Generation ausgestattet. Desweiteren vorhandener Durchleuchtungsarbeitsplatz, DEXA und Ultraschall. Angiographische Interventionen werden an einer biplanen Siemens Angiographieanlage durchgeführt (insbesondere Thrombektomien, Carotis-Stents und Embolisationen).

• Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg ()
• Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.
  
  B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium
• Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.
  
  B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe
• Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z.
  
  B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)
• Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen

Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums / Die Einstellung erfolgt über die Verwaltung des Klinikums im Auftrag des Landes Baden-Württemberg. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist möglich.