Pflegefachperson; w​/m​/d als hauptverantwortliche Praxisanleitung für die Klinik für Kinder- un

Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitendenfür eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.

Als Mitarbeitende der Stabsstelle Zentrale Praxisanleitung gestalten Sie die praktische Weiterbildung in den pädiatrischen Bereichen des Universitätsklinikums aktiv mit.

• Planung, Durchführung und Evaluation der praktischen Weiterbildung auf universitärem Niveau
• Innovative Projekte mit den Weiterbildungsteilnehmern entwickeln und durchführen
• Die praktische Weiterbildung spannend und kreativ mitgestalten
• Planung und Durchführung von pädagogisch hochwertigen Gruppen- und Einzelanleitungen
• Die Vernetzung und den Austausch mit den Weiterbildungsteilnehmern, Leitungen, der IBFW und der Stabsstelle Zentrale Praxisanleitung in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizingestalten und fördern

• Eine abgeschlossene Ausbildungals Pflegefachpersonbzw. in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege sowie eine berufspädagogische Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung
• Die Bereitschaft zur eigenen Fortbildung sowie Unterstützung des Theorie-Praxis-Transfers von wissenschaftlichen, (pflege-)pädagogischen Erkenntnissen
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Methodenkompetenz
• Geduld, Empathie und Freude an der pflegerischen Arbeit
• Die Bereitschaft zum interprofessionellen Arbeiten und zur Umsetzung innovativer Konzepte

• Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg ()
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.
  
  B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium
• Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.
  
  B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe
• Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z.
  
  B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)
• Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen

Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.