Fachkraft für Arbeitssicherheit; m​/w​/d

Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.

Die Stabsstelle Arbeitssicherheit ist unmittelbar dem Klinikvorstand zugeordnet und berät die verschiedenen klinischen und wissenschaftlichen Bereiche des Universitätsklinikums in Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Darüber hinaus bestehen Schnittstellen unter anderem zum organisatorischen Brandschutz, zur Krankenhaushygiene, zum Resilienz- und Krisenmanagement sowie zu weiteren sicherheitsrelevanten Fachgebieten.

• Tätigkeit als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG)
• Eigenständige sicherheitstechnische Betreuung festgelegter klinischer, wissenschaftlicher und administrativer Bereiche
• Beratung der Führungskräfte sowie Unterstützung bei Gefährdungsbeurteilungen und der Entwicklung geeigneterSchutzmaßnahmen
• Durchführung von Betriebsbegehungen, Dokumentation der Ergebnisse und Nachverfolgung festgestellterHandlungsbedarfe
• Analyse von Arbeitsunfällen und sicherheitsrelevanten Ereignissen sowie Mitwirkung bei Planungs-, Beschaffungs- undVeränderungsprozessen
• Mitarbeit in Ausschüssen und Projekten sowie Weiterentwicklung des Arbeitsschutzmanagements in Zusammenarbeit mitden beteiligten Fachstellen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer für den betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz geeigneten
  
  Fachrichtung, insbesondere in den Bereichen Ingenieurwissenschaften, Biologie, Chemie odereinervergleichbaren Fachrichtung
• Idealerweise bereits abgeschlossene Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit. Alternativ die Bereitschaft,die Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit zeitnah berufsbegleitend zu erwerben
• Erste Berufserfahrung im Arbeits- und Gesundheitsschutz ist wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung
• Interesse an den besonderen Anforderungen eines Universitätsklinikums mit hochspezialisiertenklinischen,wissenschaftlichen und interdisziplinären Arbeitsbereichen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Berufsgruppenund Hierarchieebenen
• Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, rechtliche und fachliche Anforderungen verständlich zu vermitteln und gemeinsam mit den Verantwortlichenpraktikable Lösungen zu entwickeln
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten

• Eine Vergütungnach dem Tarifvertrag TV UK(Tarifverträge – AGU Uniklinika) in Entgeltgruppe 11 UK bis Entgeltgruppe 13 UK (Entgelttabelle TV UK.pdf).Die konkrete Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation sowie der auszuübenden Tätigkeit. Die jeweilige Erfahrungsstufe richtet sich nach der einschlägigen Berufserfahrung.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem fachlich anspruchsvollen universitären Klinikum
• Eigenständige Betreuung eines festgelegten Zuständigkeitsbereichs innerhalb eines Teams
• Strukturierte Einarbeitung sowie – abhängig von Vorkenntnissen und Aufgaben bereich – eine fachliche Begleitung
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.b. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe
• Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z.
  
  B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)
• Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen

Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist möglich.