MTL​/MTLA​/MT​/MTA; m​/w​/d

Sie suchen eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich der immunhämatologischen Diagnostik? In unserem Referenzlabor übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem fachlich kompetenten Team. Sie sichern die Qualität von Blutprodukten und Transfusionen und leisten so täglich einen wichtigen Beitrag zur medizinischen Versorgung von Kliniken und Krankenhäusern in Württemberg.

Für welche Abteilung Blutgruppenserologie und Immunhämatologie suchen wir Sie als Medizinischer Technologe / Technologe für Laboratoriumsanalytik (m/w/d) in Vollzeit.

Das
Institut für Klinische Transfusionsmedizin und Immungenetik Ulm
nimmt als Gemeinschaftsunternehmen des DRK-Blutspendedienstes Baden-Württemberg – Hessen gemeinnützige GmbH und des Universitätsklinikums Ulm AÖR die Versorgung des Universitätsklinikums Ulm und vieler weiterer Einrichtungen mit transfusionsmedizinischer Labortdiagnostik, Blutprodukten und Stammzellpräparaten wahr.

• Sie führen eigenständig immunhämatologische Untersuchungen, wie beispielsweise Blutgruppenbestimmungen und Antikörperdifferenzierungen, durch
• Sie bearbeiten komplexe transfusionsmedizinische Fälle und gehen sicher mit seltenen Blutgruppen um
• Sie führen blutgruppenserologische Spenderuntersuchungen durch
• Sie bedienen, warten und pflegen Laboranalysegeräte der Immunhämatologie
• Sie stellen die transfusionsmedizinische Routine- und Notfallversorgung des Universitätsklinikums Ulm sicher
• Sie übernehmen Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste im Rahmen der 24/7-Versorgung

• Abgeschlossene Ausbildung als MTL, MTLA oder MTA
• Flexibilität und teamorientierte Zusammenarbeit in einem kollegialen Umfeld
• Freude an verantwortungsbewusstem und selbstständigem Arbeiten

• Eine Vergütung nach TV-L EG 9a mit einem monatlichen Bruttogrundgehalt von ca. 3.620 € bis 4.615 € je nach einschlägiger Berufserfahrung und Stufe sowie Jahressonderzahlung und ggf. Leistungsentgelt
• Eine
  betriebliche Altersversorgung (VBL-U), damit Sie für die Zukunft planen können
• 30 Tage Urlaub
• Vergütung tariflicher Zulagen und zusätzliche tarifliche Zusatzurlaubstage nach § 8 TV-L „Ausgleich für Sonderformen der Arbeit“ sowie § 27 TV-L“ Zusatzurlaub“
• Ein Zuschuss zum D-Ticket
  , zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  , u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung
• Zugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“ mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige
• Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur Work Life Portal -App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit
• Eine Mitarbeiterkantine mit vergünstigtem Mittagessen

Die Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristet, jedoch wird eine langfristige Beschäftigung angestrebt.

Sie wollen mehr über Ihren künftigen Job wissen?
Rufen Sie gerne an:
Dr. Christof Weinstock Tel. –600
Sabine Kaiser Tel. –6795