Pflegefachperson; w​/m​/d) für die Zentrale Interdisziplinäre Notaufnahme; ZINA) inkl. Beobachtungsstation

Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.

• Erstversorgung von schwerstkranken, polytraumatisierten und reanimierten Patient
  * innen
• Pflegefachliche Begleitung der ärztlichen Behandlungen und Interventionen, Durchführung aller ärztlich verordneten Behandlungs- und Pflegemaßnahmen
• Vor- und Nachbereitung von Untersuchungen
• Assistenz bei der Diagnostik
• Durchführung einer fach- und sachgerechten Dokumentation
• Anlage von Verbänden
• Überwachung von Patient
  * innenin der Zentralen Interdisziplinären Notaufnahme (ZINA) und der Beobachtungsstation
• Aktive Zusammenarbeit an den Schnittstellen zu anderen Stationen/Bereichen

• Menschen zu pflegen und ihnen in schwierigen Situationen zu helfen ist Ihr Beruf und Ihr Anliegen.
• Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung als Pflegefachperson.
• Sie sind fachlich hoch kompetent, verantwortungsbewusst, bringen viel Eigeninitiative mit und zeichnen sich durch eine konsequente Qualitätsorientierung aus.
• Innerhalb Ihres Teams und auch mit anderen beteiligten Berufsgruppen können Sie interdisziplinär zusammenarbeiten und sind bereit, Ihre erlernten Fähigkeiten weiterzugeben.
• Sie überzeugen mit Ihrer aufgeschlossenen Persönlichkeit, bringen innovative Ideen ein und gestalten Veränderungsprozesse mit.

• Eine Vergütungnach dem Tarifvertrag TV UK(Tarifverträge – AGU Uniklinika) von Entgeltgruppe PUK 8 bis Entgeltgruppe PUK 9(Entgelttabelle Pflege- und Funktionsdienst TV UK.pdf).Die konkrete Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation sowie der auszuübenden Tätigkeit. Die jeweilige Erfahrungsstufe richtet sich nach der einschlägigen Berufserfahrung.
• Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung
• Freigestellte Praxisanleitungen für eine optimale Ein-, Aus-, Fort- und Weiterbildung
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium
• Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe
• Zuschuss ÖPNV
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z.
  
  B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios, Wellpass,etc.)
• Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen

Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.