Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d
in
89040, Ulm, Baden-Württemberg, Deutschland
Verfasst am 2026-08-19
Unternehmen:
Remotely
Vollzeit
position Verfasst am 2026-08-19
Berufliche Spezialisierung:
-
Logistik
Beschaffung, Logistik Manager, Betriebswirtschaftslehre, Büro-Verwaltung -
Wirtschaft
Betriebswirtschaftslehre, Büro-Verwaltung
Stellenbeschreibung
Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) Standort Ulm Benefits
- Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
- Attraktives Gehalt inklusive Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld und vermögenswirksamen Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und Homeoffice
- Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
- Moderne Arbeitsausstattung (z.
B. Laptop oder Firmenhandy je nach Einsatz) - Mitarbeiterevents & Empfehlungsprämien sowie Wechselbonus bei Dienstleisterwechsel
- Einholung und Auswertung von Angeboten sowie Durchführung von Preis- und Lieferantenvergleichen
- Abwicklung des gesamten Beschaffungsprozesses von der Bedarfsanforderung bis zum Wareneingang
- Prüfung und Bearbeitung von Auftragsbestätigungen
- Überwachung von Lieferterminen sowie Durchführung des Mahnwesens zur Sicherstellung termingerechter Lieferungen
- Klärung von Rechnungs-, Liefer- und Bestellabweichungen
- Bearbeitung von Reklamationen, Mängelrügen und Reparaturaufträgen
- Korrespondenz und Kommunikation mit nationalen und internationalen Lieferanten sowie internen Ansprechpartnern
- Pflege einkaufsrelevanter Daten im ERP-System
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbar
- Berufserfahrung im operativen Einkauf oder in einer vergleichbaren Position von Vorteil
- Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
- Anwenderkenntnisse in einem ERP-System, vorzugsweise SAP MM
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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