Operational Buyer; m​/w​/d

Ulm | Vollzeit | Referenz; STS / 84613 (5 Stellen)

Sie möchten Einkauf mit Wirkung? Bei HENSOLDT Sensors, einem führenden Anbieter moderner Sensorik für Sicherheits- und Verteidigungsanwendungen, sichern Sie als Operational Buyer die Versorgung für entscheidende Projekte. Ihr Einsatz erfolgt in Ulm – alternativ in Wetzlar oder Oberkochen. Über einen starken Karrierpartner starten Sie direkt im Team und halten mit sicherem Gespür für Zahlen und Lieferanten die Entwicklungs- und Produktionsabläufe am Laufen.

Sie steuern den Bestellprozess Ende-zu-Ende, verhandeln mit internationalen Partnern und arbeiten eng mit Strategic Procurement, Produktion und Logistik zusammen. Ihre Entscheidungen verbessern Termine, Qualität und Kosten spürbar – in einem Umfeld, das Innovation lebt, Verantwortung überträgt und echtes Teamwork fördert.

• Einholen von Angeboten und Durchführung von Preisvergleichen
• Umsetzung und Begleitung des Prozesses von Bedarfsanforderung bis Wareneingang
• Bearbeiten von Auftragsbestätigungen
• Sicherstellung des Mahnwesens hinsichtlich Lieferterminen und Auftragsbestätigungen
• Klärung von Rechnungs- oder Lieferunklarheiten
• Bearbeitung von Mängelrügen, Reklamationen und Reparaturaufträgen
• Unterstützung und enge Abstimmung mit dem Strategic Procurement
• Korrespondenz mit in- und ausländischen Lieferanten oder Ansprechpartnern

• kaufmännische Ausbildung mind. Berufsausbildung
• Vergleichbare Qualifikation mind. Berufsausbildung
• Berufserfahrung im Einkauf wünschenswert
• MS-Office mind. detaill. Spezialkenntnisse
• Anwenderkenntnisse in ERP-System (z. B. SAP MM) erforderlich
• Deutsch mind. verhandlungssicher
• Englisch mind. versiert
• Gute kommunikative Fähigkeiten in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Selbständige Arbeitsweise, Koordination und Integrationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
• Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent

• Vergütung nach GVP-Tarifvertrag (ehemals BAP) auf Basis der E4, GVP am Anfang
• Attraktive Vergütung angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall entsprechend der EG 9, ERA BW
• 30 Tage Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeiten mit modernem Gleitzeitmodell
• Transparente Überstundenregelung mit Freizeitausgleich oder Vergütung
• Faire Regelung von Reise- und Einsatzzeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Persönliche Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses
• Spannende Tätigkeit in einem innovativen High-Tech-Umfeld der Luft- und Raumfahrtindustrie
• Überdurchschnittlich hohe Übernahmequote – rund 95 % unserer Mitarbeiter werden langfristig vom Kunden übernommen

Seit mehr als 30 Jahren bringen wir qualifizierte Fachkräfte mit führenden Industrie- und High-Tech-Unternehmen zusammen. Als inhabergeführtes Unternehmen stehen wir für persönliche Betreuung, verlässliche Zusammenarbeit und spannende Projekte in innovativen Technologiebereichen.

Ob Luftfahrt, Engineering oder industrielle Fertigung – wir begleiten unsere Mitarbeiter langfristig und schaffen berufliche Perspektiven in einem modernen technischen Umfeld.