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Senior Projektmanager | Projektleiter Hochbau (w/m/d
in
89040, Ulm, Baden-Württemberg, Deutschland
Verfasst am 2026-08-20
Unternehmen:
BITE GmbH
Vollzeit
position Verfasst am 2026-08-20
Berufliche Spezialisierung:
-
Management
Projekt Manager, Operations Manager, Umweltmanager -
Ingenieur
Operations Manager
Stellenbeschreibung
Senior Projektmanager | Projektleiter Hochbau (w/m/d)
nps Bauprojektmanagement ist ein unabhängiges, inhabergeführtes Ingenieurbüro mit den Schwerpunkten Projektmanagement, Projektentwicklung, Infrastrukturmanagement sowie Beratungsleistungen im Bau- und Immobilienwesen.
An unseren Standorten in Ulm und Stuttgart betreut und optimiert unser 70-köpfiges Team komplette Bauprojekte für unsere Kunden aus Industrie, Gewerbe, der öffentlichen Hand sowie Wohnungsbau.
Für unseren Standort Ulm suchen wir:
Senior Projektmanager | Projektleiter Hochbau (w/m/d) IhrAufgaben gebiet:
- leitende Funktion im Projektmanagement von Bauvorhaben der öffentlichen Hand sowie Bauherren aus der Privatwirtschaft
- Ansprechpartner/in für sämtliche Belange der Projektumsetzung
- Machbarkeitsstudien
- Projektanalyse und Zieldefinition
- Überwachung und Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten innerhalb der Projektarbeit
- kontinuierliche Prozessoptimierung
- Kundenzufriedenheit kontrollieren und sicherstellen
- Überwachung Nachtragsmanagement
- Konsequentes Projektcontrolling und Risikomanagement
- Projektdokumentation
- fachliche und persönliche Führung des Projektteams
- abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl.
-Ing., Master bzw. Bachelor (Projektmanagement, Bau-, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur) - mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von Bauvorhaben
- selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein
- sicheres Auftreten und eine hohe teamorientierte Leistungsbereitschaft
- gute Kenntnisse in HOAI, VOB, VgV und AHO
- gute Kenntnisse in Microsoft Office
- ein vielseitiges Aufgaben spektrum in anspruchsvollen Projekten für renommierten Bauherren
- umfassende Einarbeitung
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven in der beruflichen Entwicklung
- ein engagiertes und professionelles Team
- leistungsgerechte Vergütung
Theresa Gernert
Leiterin Personalmanagement
Stellen-Anforderungen
10+ Jahre
Berufserfahrung
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