Projektmanager; m​/w​/d Rohrleitungsbau & Schweißtechnik · Ulm

Wir suchen ab sofort einen Projektmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaleinsatz und Projektabrechnung für den Bereich:

Rohrleitungsbau & Schweißtechnik, am Standort Ulm, als Angestellter in unserem Unternehmen.

Hinweis:

Keine Vermittlungsangebote von kommerziellen Anbietern

Wir suchen ab sofort einen Projektmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaleinsatz und Projektabrechnung für den Bereich:

Rohrleitungsbau & Schweißtechnik, am Standort Ulm, als Angestellter in unserem Unternehmen.

Hinweis:

Keine Vermittlungsangebote von kommerziellen Anbietern

Das sind Ihre Aufgaben in unserem Team

• Projekt- & Personaldisposition:
  Effiziente Einsatzplanung von Schweiß- und Montageteams für AÜG- und Werkvertragsprojekte
• Projektabrechnung:
  Eigenverantwortliche Erstellung von Abrechnungsunterlagen, Prüfen von Leistungsnachweisen und Vorbereitung der Projektabrechnung
• Kundenbetreuung:
  Zentraler Ansprechpartner für Industriekunden bezüglich des Personalbedarfs und des gesamten Projektablaufs
• Personalrekrutierung:
  Gezielte Suche und Auswahl von qualifizierten Schweißern und Rohrleitungsbauern für Ihre Projekte
• Projektkoordination:
  Organisation von Dienstleistungseinsätzen inklusive der Bereitstellung der nötigen Werkzeuge und Ressourcen, Erfassung und Tracking von Projektdaten
• Administration & Recht:
  Erstellen von Arbeits- und Werkverträgen sowie Sicherstellung der Einhaltung von AÜG-Vorschriften und Arbeitssicherheit

Passende Qualifikationen

• Ausbildung:
  Kaufmännische oder technische Berufsausbildung
• Branchenkenntnis:
  Erfahrung im Rohrleitungs-, Schweiß- oder Anlagenbau sowie ein tiefes Verständnis dafür, „wie die Branche tickt“
• Berufserfahrung:
  Fundierte Praxis in unserer Branche und in der Personaldisposition, Schnittstellenkompetenz (AÜG/Werkverträge) sowie Routine im Lesen und Erstellen von Aufmaßen
• Zahlen- & Organisationsgeschick:
  Starke Fähigkeiten in der Projektabrechnung gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise bei parallelen Projekten
• Kompetenz:
  Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und rechtssicher in der Verhandlungsführung
• IT
  - Skills:
  
  Sicherer Umgang mit MS Office und allgemeiner Dispositionssoftware (gute PC-Kenntnisse reichen aus)
• Sprachkenntnisse:
  Deutsch und Englisch
• Bewerber Non-EU:
  Visum und Arbeitserlaubnis für Deutschland müssen vorliegen

Das bieten wir Ihnen

• Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein dynamisches Team
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Weiterbildungsmöglichkeiten