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Personalreferent; m​/w​/d

in 89040, Ulm, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: SII Deutschland GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-20
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    HR Generalist, Personalvermittler, Compliance Analyst, HRIS System Personalwesen
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 55000 - 75000 EUR pro Jahr EUR 55000.00 75000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Personalreferent (m/w/d)

Als Engineering- und IT-Dienstleister unterstützt die SII Consulting Services GmbH ihre Kunden bei der Umsetzung anspruchsvoller Projekte sowie der Entwicklung komplexer Systeme. Mit fundierter Expertise begleiten wir Projekte entlang des gesamten Produktlebenszyklus – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Zulassung.

Hinter unserem Erfolg stehen Menschen, die mit Leidenschaft, Kompetenz und Innovationsgeist täglich zukunftsweisende Lösungen gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln. Deshalb suchen wir motivierte Talente, die Verantwortung übernehmen, ihr Wissen einbringen und mit uns die Technologien von morgen gestalten möchten.

Mit fundierter Expertise begleiten wir Unternehmen nicht nur in technischen Projekten, sondern besetzen anspruchsvolle Positionen mit qualifizierten Fachkräften im Rahmen individueller Projekteinsätze.

Schlägt Ihr Herz für das Personalwesen? Sie sind gern für andere Menschen da und setzen sich für ihre Interessen ein? Dann bewerben Sie sich doch bei uns!

Arbeitsort
  • 89077 - Ulm (Baden-Württemberg)
Aufgaben
  • Beratung des Unternehmens in allen personalbezogenen Angelegenheiten
  • Gestaltung der Prozesse, Inhalte und Kampagnen der Personalentwicklung
  • Proaktive Unterstützung in den Bereichen Zeitwirtschaft, Entgeltabrechnung, Personalbeschaffung sowie Gesundheit und Arbeitssicherheit
  • Focal Point für Mitarbeitende und Führungskräfte
  • Koordination von Mitarbeiter-Entsendungen und Mitarbeit bei Mobility-Programmen
  • Abwicklung des Interviewprozesses
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalwesens oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Praktische Berufserfahrung im Bereich Human Resources bringen Sie mit
  • Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Entgeltabrechnung und/oder Lohnsteuer sind wünschenswert
  • Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Organisationsfähigkeiten gehören zu Ihren Stärken
  • Sichere Anwenderkenntnisse mit MS Office sowie ERP Systemen wie z.b. SAP können Sie vorweisen
  • Analytisches Denken, die Fähigkeit zur Informationsbeschaffung aus unterschiedlichen Quellen, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein runden Ihr Profil ab
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus
Ansprechpartner
  • SII Deutschland GmbH
  • Linda Mehl
  • Tel.
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