HR Operations & Services Specialist; m​/w​/d

• Onboarding-Tage
• Fahrradleasing

Ulm / Vollzeit

Bei Elbit Systems Deutschland arbeiten wir an Technologien, die in kritischen Situationen den Unterschied machen. Als Teil eines international vernetzten Unternehmens entwickeln wir in Deutschland Lösungen für sichere Kommunikation, Aufklärung und den Schutz von Menschen und Infrastruktur.

Unsere Teams verbinden technisches Know-how mit einem klaren Anspruch:
Systeme zu bauen, die unter realen Bedingungen funktionieren. Zuverlässig, präzise und auf den Punkt.

• Eigenständige Koordination und Überwachung zentraler HR-Operations-Prozesse sowie Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zwischen HR, Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Partnern
• Operatives Management und Controlling externer HR-Dienstleister für Payroll, Zeitwirtschaft und bAV
• Koordination und Absicherung der Entgeltabrechnung, Zeiterfassung und betrieblichen Altersversorgung sowie Klärung komplexer Abweichungen
• Aktive Mitgestaltung bei der Betreuung und Weiterentwicklung von HCM- und Cloud-Systemen (Success Factors), Anforderungsanalyse und Testing
• Analyse, Standardisierung und Digitalisierung bestehender HR-Abläufe sowie Unterstützung der Außenstandorte bei der Harmonisierung
• Erstellung von Prozessbeschreibungen, Arbeitsanweisungen, HR-Kennzahlen sowie Mitwirkung bei Audits und Berechtigungskonzepten

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Personalwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR Operations-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in Payroll, Zeitwirtschaft, bAV sowie im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Datenschutzrecht (DSGVO)
• Sicherer Umgang mit modernen HR-Systemen und Cloud-Anwendungen (idealerweise SAP HCM / Success Factors) sowie Verständnis von Schnittstellenarchitekturen
• Ausgeprägte Fähigkeit, Prozess- und Datenabläufe zu analysieren, Fehler zu identifizieren und lösungsorientierte Maßnahmen umzusetzen
• Starke Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Dienstleistern, Schnittstellenbereichen und Führungskräften

• Flache Hierarchien
• Onboarding-Tage
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten
• Spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld
• Attraktive tarifgebundene Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Zuschüssen
• Gesundheitsvorsorge
• Fahrradleasing
• Parkplätze

Ulm

Unbefristet

Personalabteilung
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