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Development Specialist; m​/w​/d

in 89040, Ulm, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: Elbit Systems Deutschland GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-01
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    HR Generalist, HR Manager
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 65000 - 90000 EUR pro Jahr EUR 65000.00 90000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: People Development Specialist (m/w/d)
  • Onboarding-Tage
  • Fahrradleasing

Ulm / Vollzeit

Ihr Team

Bei Elbit Systems Deutschland arbeiten wir an Technologien, die in kritischen Situationen den Unterschied machen. Als Teil eines international vernetzten Unternehmens entwickeln wir in Deutschland Lösungen für sichere Kommunikation, Aufklärung und den Schutz von Menschen und Infrastruktur.

Unsere Teams verbinden technisches Know-how mit einem klaren Anspruch:
Systeme zu bauen, die unter realen Bedingungen funktionieren. Zuverlässig, präzise und auf den Punkt.

Ihr Wirkungsfeld
  • Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung zielgerichteter Maßnahmen und Programme zur Führungskräfteentwicklung
  • Ermittlung von Entwicklungs- und Qualifizierungsbedarf in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie Begleitung der Mitarbeiterentwicklung
  • Bedarfsermittlung, Auswahl, Organisation und Evaluation geeigneter interner sowie externer Lern-, Trainings- und Weiterbildungsformate
  • Gestaltung und Begleitung von Talent- und Entwicklungsprozessen, Entwicklungsdialogen sowie Mitwirkung bei der Nachfolgeplanung
  • Weiterentwicklung, Standardisierung und Etablierung von People Development
    -Instrumenten und
    -Standards über alle Standorte hinweg
  • Auswahl und Koordination externer Trainer, Begleitung von Workshops sowie Erstellung von Leitfäden, Kennzahlen und Begleitmaterialien
Das bringen Sie mit
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal- und Führungskräfteentwicklung, Talent Management oder Learning & Development
  • Fundierte Kenntnisse in Methoden der Erwachsenenbildung, Kompetenzentwicklung sowie im Konzipieren von Lern- und Qualifizierungsformaten
  • Sicherer Umgang mit modernen HR-, Learning- und HCM-Systemen sowie digitalen Lernplattformen und cloudbasierten Anwendungen
  • Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten zur Identifikation von Entwicklungsbedarfen und zur Evaluation von Maßnahmen
  • Hohe Beratungskompetenz, Empathie, exzellente Kommunikationsfähigkeit sowie starkes Verhandlungsgeschick im Umgang mit Führungskräften und Dienstleistern
Wir bieten
  • Flache Hierarchien
  • Onboarding-Tage
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Mobiles Arbeiten
  • Spannendes und dynamisches
  • Arbeitsumfeld
  • Attraktive tarifgebundene Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Zuschüssen
  • Gesundheitsvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Parkplätze
Dienstort

Ulm

Vertragsart

Unbefristet

Ansprechpartner

Personalabteilung

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