Sachbearbeiter; m​/w​/d) Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung

Für unseren Fachbereich 52 - Soziale Leistungen suchen wir einen

Vollzeit

unbefristet

EG 9a TVöD

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

bis spätestens 04.10.2026

Weitere Informationen zum Landkreis Neu-Ulm finden Sie unter:

• Beratung über die Sozialleistungen im Bereich Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung nach dem IV. Kapitel des Sozialgesetzbuches XII (SGB XII)
• Entgegennahme der Anträge und des Posteingangs, Prüfung der eingereichten Unterlagen, Anforderung fehlender Dokumente beim Antragsteller oder anderen Behörden
• Ermittlung und Bewertung der Bewilligungslage (u.a. Einkommens- und Vermögensprüfung, Unterkunftskosten) ggf. in Absprache mit der Teamleitung
• Ggf. Vorbereitung von ablehnenden Bescheiden, Anhörungen o.ä.
• Rechtliche Entscheidung, Bescheidung, Ablage der Bescheide und Begleitdokumente in der E-Akte
• Prüfung von Weiterbewilligungen und Nebenkostenabrechnungen nach internen Vorgaben
• Zahlbarmachung der Leistungen im Fachprogramm OPEN PROSOZ
• Prüfung und Geltendmachung von Ersatzansprüchen
• Prüfung und Zahlbarmachung von Rechnungen; ggf. Klärung von Unstimmigkeiten

• Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. den Beschäftigtenlehrgang I (Fachprüfung I) oder eine kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) jeweils mit der Bereitschaft, den Fachbezogenen Zertifikatslehrgang Verwaltung (ZLV) zu absolvieren
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Eigeninitiative
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und gutes Zeitmanagement
• Sichere MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben stellung
• Eingruppierung in Entgeltgruppe 9a TVöD bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (von 3.658,61 € bis 4.979,97 €, je nach einschlägiger Berufserfahrung)
• Flexible Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten nach Absprache zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits (z.
  
  B. EGYM-Wellpass, Zuschuss zu Jobticket, Dienstradleasing)
• Kostenfreie Parkplätze
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen