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Senior Softwareingenieur - Embedded Systeme & Entwicklungsmethoden; w​/m​/div

in 89040, Ulm, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: Joinimagine
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-05
Berufliche Spezialisierung:
  • Software Entwicklung
    Software-Ingenieur, Softwaretester, Eingebettete Software ingenieur, Software-Architekt
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 75000 - 110000 EUR pro Jahr EUR 75000.00 110000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Senior Softwareingenieur - Embedded Systeme & Entwicklungsmethoden (w/m/div.)
Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch Rexroth dreht sich alles um Bewegung und den Erfolg unserer Kunden. Mit unseren vernetzbaren Antriebs- und Steuerungstechnologien sowie digitalen Lösungen arbeiten Maschinen und Anlagen effizient, sicher und leistungsstark. Wir bieten unseren Kunden Komponenten, Systemlösungen und Services für mobile und industrielle Anwendungen ebenso wie für die Fabrikautomation. In allen Bereichen schätzen wir das Know-how und das Engagement unserer Mitarbeitenden und
ermöglichen dynamische Karrieren in einem internationalen Umfeld.

Rund 32.000 Menschen in über 80 Ländern - und ein Unternehmenszweck: „We move industries to make our planet a better place.“

Stellenbeschreibung
  • Als Senior Softwareingenieur für Embedded Systeme & Entwicklungsmethoden (w/m/div.) bist du maßgeblich für die Konzeption, Implementierung und den Test von qualitativ hochwertigem, wiederverwendbarem C-Code für unsere Embedded-Software-Plattform verantwortlich
  • Du gestaltest und optimierst aktiv unsere Softwareentwicklungsmethoden und
    -prozesse, sowohl für interne als auch externe Kund:innen, um Effizienz und Qualität zu sichern
  • Das Analysieren und Lösen komplexer technischer Herausforderungen im Kontext unserer Build-Umgebung und Hardware-Abstraktion gehört ebenfalls zu deinem Aufgaben bereich
  • Dabei arbeitest du eng mit deinen Teammitgliedern zusammen, um die reibungslose Integration aller Softwarekomponenten zu gewährleisten
  • Deine Expertise trägt entscheidend zur Weiterentwicklung unserer Embedded-Systeme bei und sichert deren Funktionsfähigkeit und Leistungsfähigkeit.
Qualifikationen
  • Ausbildung: abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung und Know-How: Umsetzung komplexer technischer Anforderungen in robuste, wartbare Embedded-Software-Lösungen;
    Systematische Analyse und eigenständige Lösung tiefgreifender technischer Probleme mit hoher Problemlösungskompetenz;
    Methodische Analyse und Verbesserung bestehender Software-Entwicklungsprozesse;
    Ganzheitliches Systemverständnis des gesamten Entwicklungsprozesses (Anforderung bis Integration);
    Professionelle C-Programmierung für ressourcenbeschränkte Systeme;
    Applikationsentwicklung gegen APIs von Basissoftware (Betriebssystem/Core-Software);
    Kenntnisse des gesamten Embedded-Software-Lebenszyklus (Analyse, Design, Implementierung, Test);
    Verständnis von Mikrocontroller-Architekturen und Hard-/Software-Zusammenspiel;
    Praktische Kenntnisse von Entwicklungswerkzeugen (Compiler, Debugger, statische Analyse, Git); Wünschenswert:
    Kenntnisse in Fehlermanagement, Parametermanagement und Kommunikationsdiensten (z.B. CAN)
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: hoch analytischer, strukturierter und zielorientierter Ansatz zur Problemlösung; ausgezeichnete Fähigkeit, sowohl eigenständig an komplexen Themen zu arbeiten als auch kollaborativ im Rahmen eines internationalen Teams; proaktive und verantwortungsbewusste Denkweise mit einem starken Engagement für die Lieferung hochwertiger, zuverlässiger Ergebnisse
  • Begeisterung: Entwicklung von Software für greifbare Produkte wie mobile Arbeitsmaschinen;
    Beherrschen technischer Komplexität und das Schaffen eleganter, effizienter Lösungen für Embedded-Systeme; kontinuierliche Verbesserung von Entwicklungsprozessen und
    -tools, um die Produktivität und Qualität für Hunderte von Entwicklern zu steigern
  • Sprache: sehr gutes Deutsch und Englisch
Zusätzliche Informationen

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Zeynep Karali (Personalabteilung)

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Andreas Grob-Leopold (Fachabteilung)

Weitere Informationen zu uns findest du auch auf  sowie auf unseren Social Media Kanälen, beispielweise Instagram.

Move with us. Win together.

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