Senior DevOps Engineer; m​/w​/d

Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

• Verantwortung für die Architektur, Implementierung und den Betrieb unserer Softwareentwicklungsplattform
• Überwachung, Troubleshooting und kontinuierliche Optimierung der containerbasierten Entwicklungsplattform im laufenden Betrieb
• Betreuung der bestehenden Softwareentwicklungsplattformen in verschiedenen Sicherheitsdomänen
• Absicherung der Entwicklungsplattform nach IT-Grundschutz und weiteren Vorgaben sowie die Erstellung von Informationssicherheitskonzepten
• Arbeiten in agilen und virtuellen Teams über mehrere Standorte

• Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Dev Ops-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in der Deployment-Automatisierung mit Ansible und der Administration von Linux-Serversystemen
• Sehr gute Erfahrungen im Deployment und Betrieb containerisierter Anwendungen auf Kubernetes
• Routine im Umgang mit den eingesetzten Tools der CI/CD-Toolchain (u.a. Git Lab, Git Lab-CI, Sonar Qube, Nexus, Harbor) sowie in der Erstellung und Wartung von Build-Pipelines
• Kenntnisse in Skriptsprachen (Z.B. Python, Ruby) und Command-Line-Interpreter (z.B. Bash, Powershell)
• Bundesweite Reisebereitschaft zur Wahrnehmung von Präsenzterminen, z.
  
  B. Projekt-Meetings, Sprintwechseln und Teamveranstaltungen, wird vorausgesetzt
• Hohe Leistungsmotivation, hohes Maß an Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt sowie Durchhaltevermögen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
• Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
• Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen
• Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern
• Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
• Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf Linked In Learning
• Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern
• Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 71.000 € und 91.650 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf Kriterien wie z.B. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen sind im Einzelfall möglich