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Schulleitung; m​/w​/d Schule für Gesundheitsberufe

in 59423, Unna, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Katholischer Hospitalverbund Hellweg gem. GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-16
Berufliche Spezialisierung:
  • Medizin/Gesundheitswesen
    Gesundheitsverwaltung, Medizinische Erziehung
  • Erzieher
    Medizinische Erziehung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 80000 - 100000 EUR pro Jahr EUR 80000.00 100000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Schulleitung (m/w/d) Schule für Gesundheitsberufe

Schulleitung (m/w/d) Schule für Gesundheitsberufe

Schule für Gesundheitsberufe Hellweg

Bereich:
Verwaltungsdienst

Umfang:
Vollzeit

Standort:
Unna, Soest

Gehalts:

Ihre Aufgaben

Gemeinsam Zukunft gestalten

Im Rahmen unserer Nachfolgeplanung suchen wir eine neue Schulleitung (m/w/d), die unsere Schule für Gesundheitsberufe - mit den Berufsbildern Pflegefachkraft, Pflegefachassistenz, Physiotherapie, Ergotherapie und Podologie - aktiv, zukunftsorientiert und innovativ weiterentwickelt.

Die Schule für Gesundheitsberufe bildet jährlich engagierte Pflegefachkräfte und Pflegefachassistenten aus. Mit 2–3 Kursstarts pro Jahr in der generalistischen Pflegeausbildung sowie einem jährlichen Kursstart in der Pflegefachassistenz gestalten wir aktiv die Zukunft der Pflege in unserer Region.

Ihre Aufgaben:

  • Pädagogische, organisatorische und personelle Gesamtverantwortung für die Schule für Gesundheitsberufe
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Lehrteams
  • Strategische Weiterentwicklung der Pflegeausbildung im Hospitalverbund – innovativ, modern und nah am Bedarf
  • Koordination der Kursplanung (Pflegefachkraft & Pflegefachassistenz)
  • Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und kontinuierliche Optimierung des Schulkonzeptes
  • Vertretung der Schule intern und extern
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik (Master) zwingend erforderlich
  • Leitungserfahrung in der Pflegeausbildung oder Motivation, den nächsten Karriereschritt zu gehen
  • Pädagogische Leidenschaft und die Fähigkeit, Menschen zu inspirieren
  • Freude daran, bestehende Strukturen weiterzuentwickeln und neue Ideen einzubringen
  • Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein wertschätzender Führungsstil
  • Identifikation mit den Zielsetzungen unserer christlichen Werte

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung bei.

Benefits
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Betriebsfeste
  • Altersvorsorge
  • Mobilitätsmanagement
  • Fortbildungen
  • Mitarbeiterrabatte
  • Zulagen
  • BGM
  • Familienfreundlichkeit
  • Vorschlagswesen
  • E-Bike
  • Ethik
Erstkontakt

Mitarbeiterin Talentmanagement

Franziska Schön

02303/100-64123

Anschrift

Obere Husemannstr. 2
59423 Unna

#J-18808-Ljbffr
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