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Business Development Representative

Trabajo disponible en: 46001, Valencia, Comunidad Valenciana, España
Empresa: HR Lean, S.L.
Tiempo completo puesto Publicado en 2026-11-04
Especializaciones laborales:
Rango Salarial o Referencia de la Industria: 28000 - 42000 EUR Anual EUR 28000.00 42000.00 YEAR

Descripción del trabajo

Business Development Representative España

Buscamos un/a Business Development Representative con orientación comercial, buenas habilidades de comunicación y motivación por desarrollarse en generación de oportunidades de negocio.

La persona seleccionada tendrá un rol clave en las primeras fases del proceso comercial: identificar potenciales clientes, generar conversaciones, cualificar oportunidades y facilitar reuniones comerciales de valor.

Es una posición ideal para perfiles con energía, curiosidad, capacidad de escucha y ganas de crecer en un entorno comercial dinámico, donde la constancia, la organización y la calidad del seguimiento marcan la diferencia.

El desafío

El objetivo principal del rol será abrir nuevas oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento comercial a través de la prospección, la cualificación de leads y el seguimiento de potenciales clientes.

No se trata solo de contactar perfiles o enviar mensajes: buscamos a una persona capaz de entender necesidades, generar interés, detectar oportunidades reales y construir una primera relación de confianza.

Qué harás en el día a día
  • Identificar potenciales clientes y oportunidades de negocio.
  • Realizar prospección outbound a través de llamadas, email, Linked In u otros canales.
  • Gestionar leads inbound y valorar su nivel de interés.
  • Cualificar oportunidades según criterios definidos.
  • Detectar necesidades, contexto, prioridades y momento de compra de potenciales clientes.
  • Presentar de forma clara la propuesta de valor inicial.
  • Generar interés y agendar reuniones comerciales cualificadas.
  • Hacer seguimiento de contactos, respuestas y oportunidades abiertas.
  • Registrar la actividad comercial en CRM y mantener la información actualizada.
  • Colaborar con equipos de ventas, marketing o growth para mejorar mensajes, campañas y procesos.
  • Trabajar con métricas de actividad y conversión: llamadas, emails, respuestas, reuniones agendadas, oportunidades generadas, etc.
  • Proponer mejoras en los mensajes, secuencias o formas de aproximación al mercado.
Qué perfil puede encajar

Buscamos a una persona con actitud comercial, capacidad para comunicar con claridad y ganas de desarrollarse en ventas, desarrollo de negocio o generación de oportunidades.

Nos gustaría conocerte si tienes:

  • Experiencia previa en ventas, prospección, atención comercial, desarrollo de negocio, admisiones, televenta o roles similares.
  • Buenas habilidades de comunicación oral y escrita.
  • Capacidad para escuchar, hacer buenas preguntas y detectar necesidades.
  • Organización y constancia en el seguimiento.
  • Orientación a objetivos y a resultados.
  • Tolerancia al rechazo y capacidad para mantener la motivación.
  • Curiosidad por entender distintos tipos de clientes, necesidades y procesos de decisión.
  • Autonomía, iniciativa y ganas de aprender.
  • Interés por crecer profesionalmente en un rol comercial.
Se valorará
  • Experiencia en prospección outbound.
  • Experiencia gestionando leads inbound.
  • Conocimiento de metodologías de cualificación comercial.
  • Manejo de CRM como Hub Spot, Salesforce, Pipedrive u otros.
  • Conocimientos básicos de funnels comerciales, pipeline o procesos de venta consultiva.
Sobre nosotros

En HR LEAN nos especializamos en búsqueda de talento, desarrollo de recursos humanos y mejora continua, poniendo a las personas en el centro de la organización. Nuestro objetivo es facilitar que los candidatos encuentren la oportunidad laboral que buscan y que las empresas consigan el equipo que necesitan para alcanzar sus objetivos, asegurando una integración adecuada en la cultura y el equipo corporativo.

En HR LEAN, estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo donde cada individuo sea valorado y respetado por sus talentos y habilidades. Creemos firmemente que la diversidad enriquece nuestras organizaciones y comunidades, y nos esforzamos por garantizar igualdad de oportunidades.

Asimismo, estamos comprometidos con el medioambiente, intentando reducir al máximo el uso del papel en nuestros procesos de selección.

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