Leiter; w​/m​/d) für die Feuerwehrtechnische Zentrale

Arbeitszeit Vollzeit

Anstellungsdauer unbefristet

Einstellung zum nächstmöglichen Termin

Einsatzort 49377 Vechta

Der Landkreis Vechta sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Leiter (w/m/d) für die Feuerwehrtechnische Zentrale

Es handelt sich um eine Stelle mit einer grundsätzlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden, welche nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet ist.

Die Einstellung erfolgt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.

Ihr wesentlicher Aufgaben bereich:

• Leitung der Feuerwehrtechnischen Zentrale des Landkreises Vechta
• Betrieb der Kfz-Werkstatt inklusive Prüfung von Rettungsgeräten, Pumpen und weiteren feuerwehrspezifischen Geräten
• Sicherstellung einer kundenfreundlichen, schnellen, zuverlässigen und bedarfsgerechten Aufgaben erledigung der Feuerwehrtechnischen Zentrale
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Feuerwehrtechnischen Zentrale zur Sicherstellung der jederzeitigen Einsatzbereitschaft
• eine abgeschlossene Meisterprüfung im Kraftfahrzeugtechniker-Handwerk (Kfz-Meister) oder eine vergleichbare Qualifikation im handwerklich-technischen Bereich (z.
  
  B. Land- bzw. Baumaschinenmechatronik)
• wünschenswert sind:
  • die Mitgliedschaft in einer Feuerwehr
  • ADR-Bescheinigung (Gefahrgutführerschein), Kranführer- und Gabelstaplerschein
• Fahrerlaubnis der Klassen B sowie C/CE
• die Bereitschaft zum Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
• ein sehr hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten
• ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie ein service- und kundenorientiertes Führungsverständnis
• die Fähigkeit, die Feuerwehrtechnische Zentrale als Dienstleistungseinheit kundenfreundlich, zügig und zuverlässig zu führen
• die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Unser

Angebot:

• ein Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, auf dem Sie eigenverantwortlich entscheiden dürfen und sollen
• eine kollegiale Einarbeitung sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• eine Entgeltzahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
• ein umfassendes Gesundheitsmanagement, bei dem die Mitarbeitenden im Vordergrund stehen
• ein kollegiales Miteinander mit diversen gemeinsamen Aktionen im lfd. Jahr
• und noch vieles Mehr

30.10.2026

Für allgemeine Fragen wenden Sie sich bitte an die Personalstelle, Frau Henke (Tel.:04441/898-1215).