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Responsable de Lean Manufacturing

Trabajo disponible en: 33790, Vigo, Asturias, España
Empresa: Join
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-10-03
Especializaciones laborales:
  • Fabricación
    Ingeniero de Manufactura, Manufactura Esbelta, Ingeniería de Calidad
Rango Salarial o Referencia de la Industria: 32000 - 46000 EUR Anual EUR 32000.00 46000.00 YEAR
Descripción del trabajo

En Hinojosa packaging Vigo
, empresa líder en el sector del cartón y las artes gráficas, buscamos incorporar un/a Responsable de Lean Manufacturing para reforzar nuestro equipo. La persona seleccionada se encargará de la toma y el análisis de los datos de producción.

Funciones principales
  • Realizar el seguimiento de los indicadores clave del proceso (tales como productividad, calidad, mermas, etc.) y velar por el cumplimiento de los mismos.
  • Gestionar nuevos proyectos orientados a la mejora de los indicadores de planta.
  • Implementar metodologías de mejora continua mediante la realización de proyectos 5S, talleres SMED, entre otros.
  • Gestionar las reuniones TOP 15 y Top 60.
  • Llevar a cabo la programación del trabajo diario.
  • Contribuir a la adaptación de los sistemas informáticos internos.
  • Participar en reuniones y dar soporte de GAPS.
  • Conocer, implicarse y cumplir activamente con los principios de la política de la empresa, incluyendo los sistemas de gestión ambiental, gestión de calidad y seguridad alimentaria.
  • Prestar apoyo general al área de Producción.
Requisitos
  • Grado universitario en ingeniería.
  • Experiencia previa en entorno de producción.
  • Conocimientos básicos de ajuste y funcionamiento de maquinaria de troquelado.
  • Atención al detalle y orientación a la calidad.
  • Capacidad para trabajar de forma organizada, autónoma y en equipo.
  • Compromiso con el cumplimiento de las normas de seguridad, limpieza y medio ambiente.
  • Disponibilidad para trabajar en jornada partida
    .
  • Actitud responsable, proactiva y orientada a la mejora continua.
¿ Qué ofrecemos?
  • Incorporación a una empresa estable, sólida y en crecimiento.
  • Formación inicial a cargo de la empresa para facilitar la adaptación al puesto y a los procedimientos internos.
  • Integración en un equipo de trabajo profesional y colaborativo.
  • Buen ambiente de trabajo.
  • Condiciones salariales competitivas según experiencia
  • Posibilidad de continuidad y desarrollo profesional dentro de la organización.
  • Participación en un entorno industrial dinámico, con procesos orientados a la calidad, la seguridad y la mejora continua.
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