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Ärztliche Positionen in Anästhesie & Intensivmedizin – Assistenz​/Fach​/Ober; m​/w​/d

in 99423, Weimar, Thüringen, Deutschland
Unternehmen: Doc PersonalBeratung GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-16
Berufliche Spezialisierung:
  • Ärzte/Assistenzärzte
    Arzt, Notarzt, Intensivpflege-Arzt, Gesundheitsberater
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Ärztliche Positionen in Anästhesie & Intensivmedizin – Assistenz / Fach / Ober (m/w/d)
Über die Position

Für eine renommierte Klinik im Raum Weimar suchen wir Ärztinnen und Ärzte auf den Ebenen Assistenz, Fach- und Oberarzt zur Verstärkung der Abteilung Anästhesie und Intensivmedizin. Die Stelle richtet sich an beruflich engagierte Kolleginnen und Kollegen, die eine patientenorientierte, interdisziplinäre Versorgung schätzen und aktiv an Weiterentwicklung sowie Qualitätsmanagement teilnehmen möchten. Der zukünftige Arbeitsvertrag wird unmittelbar mit dem Krankenhaus abgeschlossen; unsere Personalberatung begleitet Sie kostenlos und vertraulich durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Ihre Aufgaben
  • Eigenverantwortliche Durchführung von Narkosen bei geplanten und notfallmäßigen Eingriffen unter Berücksichtigung aktueller Leitlinien
  • Versorgung und Überwachung auf der Intensivstation einschließlich Organunterstützung und Teilnahme an Visiten
  • Teilnahme am Bereitschafts- und Rufbereitschaftsdienst in abgestimmtem Turnus
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Chirurgie, Innerer Medizin, Notaufnahme und Pflegeteams
  • Mitwirkung bei Qualitätsprojekten, SOP-Entwicklung und Implementierung evidenzbasierter Verfahren
  • Anleitung und Supervision von Assistenzärzt
    * innen sowie aktive Beteiligung an fachbezogenen Fortbildungen
Ihr Profil
  • Deutsche Approbation und die für die jeweilige Position relevante Facharztausbildung bzw. ein fortgeschrittener Ausbildungsstand in der Anästhesie / Intensivmedizin
  • Interesse an kontinuierlicher fachlicher Fortbildung und Umsetzung neuer medizinischer Entwicklungen
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Schicht- und Rufdiensten sowie zur interprofessionellen Kommunikation
  • Berufserfahrung und Zusatzqualifikationen (z.

    B. spezielle intensivmedizinische Weiterbildungen, Notfallmedizin) sind willkommen, aber nicht zwingend Voraussetzung für Assistenzärzt
    * innen
Wir bieten
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Klinik mit moderner Infrastruktur
  • Zeitgemäße medizintechnische Ausstattung und gut ausgestattete Arbeitsbereiche
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- und Teilzeit) zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote inklusive finanzieller Unterstützung für Zertifikate und Kongresse
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch betriebliche Angebote und familienfreundliche Strukturen
  • Attraktive betriebliche Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsangebote
  • Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge und Beteiligung an leistungsbezogenen Vergütungsmodellen
  • Bei Interesse:
    Perspektiven für fachliche Weiterentwicklung und Leitungstätigkeiten innerhalb der Klinik
Bewerbungsprozess & Hinweise

Wir beraten Sie individuell, kostenfrei und diskret. Ihre Unterlagen behandeln wir nach den Vorgaben zum Datenschutz streng vertraulich. Bei Festanstellung kommt das Arbeitsverhältnis direkt mit dem Klinikum zustande. Die Bewerbungsunterlagen können in deutscher Sprache eingereicht werden. Hinweise zur Einhaltung arbeits- und sozialrechtlicher Bestimmungen (z.

B. Arbeitnehmer-Entsendegesetz - AEntG) werden im weiteren Prozess berücksichtigt.

Wenn Sie an einer verantwortungsvollen klinischen Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gerne bieten wir auch ein unverbindliches Beratungsgespräch an, um gemeinsam Ihre beruflichen Ziele zu klären.

Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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