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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in; m​/w​/d

in 99425, Weimar, Thüringen, Deutschland
Unternehmen: Informatik in der Architektur und Urbanistik (InfAU)
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-14
Berufliche Spezialisierung:
  • Erzieher
    Universitätsprofessor, Postdoktoranden-Forschung, Akademisch
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 52000 - 68000 EUR pro Jahr EUR 52000.00 68000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

An der Fakultät Architektur und Urbanistik der Bauhaus-Universität Weimar ist zum 1. Januar 2027 am Institut für Europäische Urbanistik () eine Stelle als

wissenschaftliche
* r Mitarbeiter
* in (Post-Doc) [m/w/d]

zu besetzen.

Die Stelle ist der Leitung des Instituts, derzeit apl.

-Prof. Dr.

-Ing. Daniela Zupan (Professur European Cities and Urban Heritage) und Prof. Dr.

-Ing. Sigrun Langner (Professur Landschaftsarchitektur und Landschaftsplanung), zugeordnet. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Verlängerung ist nach den geltenden Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) ggf. möglich. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden. Die Stelle enthält einen Qualifikationsanteil. Das Qualifikationsvorhaben findet in Absprache mit den zuständigen Fachvorgesetzten statt.

Aufgaben gebiet
  • Mitarbeit in Lehre und Forschung des Instituts für Europäische Urbanistik
  • Mitarbeit an der konzeptionellen Entwicklung der Lehre des Instituts
  • Mitarbeit an der inhaltlichen Profilierung des Instituts durch Ausrichtung von Tagungen, Publikationen und durch Forschungsprojekte im Feld der internationalen Stadtforschung
  • Selbständige Konzeption und Betreuung von Lehrveranstaltungen zu wissenschaftlichem Arbeiten, zu Methoden der Stadtforschung sowie zu eigenen Forschungsschwerpunkten in den deutsch- und englischsprachigen Studiengängen der Urbanistik (Bachelor, Master)
  • Mitarbeit an der Konzeption und Beantragung von Forschungs- und Drittmittelanträgen; eigenständige Entwicklung von Forschungsprojekten und
    -anträgen möglich
  • Mitarbeit in der Betreuung des wissenschaftlichen Nachwuchses, u. a. Koordination von Vernetzungsangeboten (Doktorand
    * innen- und Post-Doc-Gruppen)
  • Mitarbeit an den organisatorischen und administrativen Aufgaben des Instituts
  • Die Stelle enthält einen Qualifikationsanteil zur Entwicklung eines eigenen Post-Doc-Projektes (z.

    B. Habilitation)
Einstellungsvoraussetzungen
  • Überdurchschnittlicher Abschluss eines planungs- oder sozialwissenschaftlichen Studiums (Stadt-, Regional- oder Raumplanung bzw. Urbanistik, Geografie, Architektur, Landschaftsarchitektur, Soziologie oder Politikwissenschaft)
  • Promotion im Bereich der Stadtforschung, insb. Stadt- und Raumplanung, Stadtsoziologie, humangeografische Stadtforschung oder Politikwissenschaft
  • Ausgewiesene Kenntnisse der Methoden empirischer Sozialforschung und planungswissenschaftlicher Forschung
  • Lehrerfahrung
  • Selbständigkeit und Teamfähigkeit, Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Erfahrung mit einschlägigen Forschungsprojekten sowie in der Konzeption und Beantragung von Drittmittelprojekten sind erwünscht
  • Bereitschaft zur Entwicklung eines Post-Doc-Projektes

Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Der Bauhaus-Universität Weimar sind Vielfalt und Chancengleichheit wichtige Anliegen. Wir setzen uns für ein familienfreundliches und diskriminierungsarmes Arbeitsumfeld ein und verfolgen eine gleichstellungsfördernde, vielfaltsorientierte Personalpolitik. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Biografien. Ein strategisches Ziel der Bauhaus-Universität Weimar ist die Erhöhung des Frauenanteils im wissenschaftlichen und künstlerischen Bereich. Wir bitten daher qualifizierte Kandidatinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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