Mitarbeiter Betriebstechnik; w​/m​/d) FIT Weimar-Legefeld

Zur Unterstützung unseres Teams in der FIT Weimar-Legefeld suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter Betriebstechnik (w/m/d).

• Montage, Ausgleichs- und Messarbeiten, Inbetriebnahme und Prüfung von Streckenfernmelde-Kabelanlagen in Kupfertechnik
  • Montage und Messarbeiten, Inbetriebnahme und Prüfung von Glasfaser Weit- und Nahverkehrsnetzen
  • Instandhaltung und Wartung der BAB-Kabelanlagen, der fernmeldetechnischen Einrichtungen
  • Kabel- und Schalthauswartungen
• Störungssuche und Störungsbeseitigung an Streckenfernmeldekabeln und Glasfasernetzen
• Kabelortungen
• Fortschreibung der Bestandsdokumentation der Anlagen nach Erweiterungen und Änderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker Betriebstechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Systemelektroniker, Elektriker oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
• mind. 3 Jahre Berufserfahrung im oben genannten Aufgaben gebiet
• sicherer Umgang mit Informations- und Kommunikationstechnik
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zur Arbeit in Nachtstunden und an Wochenenden im Rahmen der Rufbereitschaft

• Fachkunde in der Montage oder Messung von Kabelanlagen
• Kenntnisse DIN VDE und VOB

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit im Team
• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche

Perspektiven.

Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.