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MIG MAG Schweißer; m/w/d
in
35096, Weimar, Hessen, Deutschland
Verfasst am 2026-02-19
Unternehmen:
Randstad Deutschland
Vollzeit, Saisonal/Temporär
position Verfasst am 2026-02-19
Berufliche Spezialisierung:
-
Fertigung/Herstellung
Schweißer, Verarbeitung
Stellenbeschreibung
Für unseren renommierten Kunden am Standort Weimar suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfahrene Schweißer (m/w/d)
- Schweißen von Großbaugruppen: Sie fertigen komplexe Stahlkonstruktionen für Bagger, Muldenkipper oder Spezialfahrzeuge im MAG-Verfahren.
- Qualitätsarbeit: Sie arbeiten nach technischen Zeichnungen und Schweißfolgenplänen.
- Nachbereitung: Sie übernehmen die Prüfung Ihrer Schweißnähte (Sichtprüfung) sowie das Verschleifen und die allgemeine Oberflächenbearbeitung.
- Sicherstellung der Standards: Einhaltung der geltenden Schweißnormen und Sicherheitsvorschriften in der Produktion.
- Fachkenntnisse: Eine abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf (z.
B. Konstruktionsmechaniker, Metallbauer) oder eine vergleichbare Qualifikation. - Erfahrung: Fundierte Praxis im MAG-Schweißen, idealerweise im Bereich dicker Bleche (Schwarzstahl).
- Gültige Zertifikate: Aktuelle Schweißerprüfungen (ISO 9606-1) sind von Vorteil, können aber bei Eignung auch über uns erneuert werden.
- Arbeitsweise: Sie sind schichtbereit, zuverlässig und schätzen eine präzise Arbeitsweise in einem industriellen Umfeld.
- Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
- Branchenzuschläge gemäß Branchentarifregelungen Metall/Elektro
- Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
- Einsatzunabhängiger, dauerhafter Arbeitsvertrag
- Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen
- Nutzung der Randstad App (Urlaubsanträge online, Abrechnung jederzeit einsehbar und vieles mehr)
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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