Legal Counsel​/Jurist; m​/w​/d)* Bau- und Immobilienrecht

Unser Mandant ist ein eigentümergeführtes Unternehmen der Bau- und Immobilienwirtschaft mit Schwerpunkt auf der Entwicklung und Realisierung von Immobilien. Im Mittelpunkt stehen Projektentwicklung, Bauausführung sowie das anschließende Bestands- und Facility Management. Die Unternehmensgruppe verfolgt eine langfristig ausgerichtete, werteorientierte Geschäftspolitik mit klaren Entscheidungswegen und hoher fachlicher Orientierung. Am Standort Weimar übernimmt der Bereich Recht eine zentrale Schnittstellenfunktion zu Projektentwicklung, Expansion und Verwaltung.

Vor diesem Hintergrund wird in Weimar ein Legal Counsel / Jurist (m/w/d) gesucht, der die juristische Expertise im Haus verstärkt und perspektivisch weiterentwickelt.

Das Aufgaben gebiet

• Juristische Begleitung von Projektentwicklungen, Bauvorhaben und Expansionsvorhaben des Unternehmens
• Rechtliche Beratung der Fachabteilungen bei Fragen des Immobilien-, Bau- und Mietrechts
• Prüfung, Bewertung und Verhandlung von Verträgen
• Bearbeitung von Fragestellungen im Zusammenhang mit Vermietung, Finanzierung und Bestandshaltung von Immobilien
• Vorbereitung und Aufbereitung rechtlicher Themen für regelmäßige Sitzungen mit der Geschäftsführung
• Unterstützung der Rechtsabteilung bei der Lösung komplexer Rechtsfragen sowie bei der Abstimmung mit externen Rechtsberatern
• Weiterentwicklung interner Richtlinien und Standardverträge in Zusammenarbeit mit den operativen Bereichen

Das Anforderungsprofil

• Juristischer Ausbildungshintergrund
• Erste einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägtem Problemlösungsvermögen
• Angemessene Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit internen Ansprechpartnern auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
• Professionelles und souveränes Auftreten mit der Bereitschaft, sich fachlich in die Rolle weiterzuentwickeln

Das Angebot

• Unbefristete Festanstellung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Einbindung in eine kleine, schlagkräftige Rechtsabteilung mit direktem Austausch zur Geschäftsführung
• Perspektive zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung innerhalb der Rechtsabteilung

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.