Sachbearbeiter​/in; m​/w​/d) im Referat „Erstaufnahme, Zuwanderung, landesweite Verteilung“ am Dienstort Weimar

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Referat 512 „Erstaufnahme, Zuwanderung, landesweite Verteilung“ am Dienstort Weimar /181)

Mit seinen knapp 740 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist das Thüringer Landesverwaltungsamt einemoderne Koordinierungs- und Mittelbehörde des Freistaats Thüringen. Das Thüringer Landesverwaltungsamt ist mit seinen fünf Standorten (Suhl, Gera, Meiningen, Weimar und Sondershausen) über den Freistaat hinweg überregional präsent. Der Hauptsitz unserer Behörde befindet sich im Gebäudekomplex am Jorge-Semprún-Platz im Zentrum der Kulturstadt Weimar mit ihren 65.000 Einwohnern.

Das Thüringer Landesverwaltungsamt ist eine moderne Behörde. Unser Amt nimmt aus den verschiedensten Fachbereichen der Thüringer Ministerien Aufgaben der Fach- und Rechtsaufsicht, des Verwaltungsvollzugs und im Zuwendungsbereich wahr. Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres Tätigkeitsfeld.

Zur Verstärkung unseres Teams im Referat 512 „Erstaufnahme, Zuwanderung, landesweite Verteilung“ am Dienstort Weimar besetzen wir eine Stelle als Sachbearbeiter/in (m/w/d).

• Haushaltsbewirtschaftung und Haushaltscontrolling des Referats, insbesondere:
  • eigenständiges Monitoring und Kontrolle der vom Referat zu bewirtschaftenden Haushaltstitel
  • Feststellung von Mehrbedarfen, inklusive Vorbereitung von überplanmäßigen Ausgabeanträgen
  • zentrale Anordnungsbefugnis für alle an den einzelnen Standorten der Erstaufnahmeeinrichtungen anfallenden Rechnungen und Kosten
• Vertrags-, Planungs- und Vergabemanagement für die Liegenschaften des Referats
• Bearbeitung komplexer leistungsrechtlicher Einzelfälle, insbesondere:
  • selbständige Bearbeitung schwieriger Fragen der Kostenerstattung bzgl. medizinischer Versorgung von Bewohnern der Erstaufnahmeeinrichtung
  • selbständige Prüfung etwaiger Leistungseinschränkungen

• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Kernzeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, welche die eigenverantwortliche Gestaltung des Arbeitsbereiches ermöglicht
• die Dienstposten sind mit der Besoldungsgruppe A 10 der Anlage 1 zum ThürBesG bewertet; eine mögliche Einstellung/Übertragung richtet sich nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. (Hinweis:
  Mit der Auswahlentscheidung zur Besetzung der Dienstposten wird kein Anspruch auf eine spätere Beförderung begründet; die Frage einer Beförderung wird in einem gesonderten Auswahlverfahren getroffen)
• bei Erfüllung der Tätigkeitsmerkmale und Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TV-L
• fachliche und persönliche Entwicklung durch Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• die Möglichkeit von mobiler Arbeit unter bestimmten Voraussetzungen
• Behördliches Gesundheitsmanagement

Hier finden Sie Informationen zum Referat 512

• die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder
• ein Abschluss (Diplom (FH)/Bachelor) des Studienganges „Public Management“, „Public Administration“, „Öffentliche Verwaltung“,
  oder eines inhaltlich vergleichbaren mit Diplom (FH) oder Bachelor abgeschlossenen Studiengangs oder
• ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (FL II)
  oder
• ein Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt/in (VWA)

• durch eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein aktuelles Arbeitszeugnis nachgewiesene/s
  • Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse
  • Arbeitseffizienz
  • Planungs- und Organisationsverhalten
  • Zusammenarbeit und teamorientiertes Verhalten
  • Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit
  • Auffassungsgabe und Beweglichkeit des Denkens
  • Belastbarkeit und
  • schriftliches Ausdrucksvermögen
• Fachkenntnisse im Asylbewerberleistungsrecht und im Haushaltsrecht
• amtsangemessenes Auftreten

Bewerber/innen, die ihre Ausbildung bzw. ihr Studium noch nicht beendet haben, können im Verfahren berücksichtigt werden, wenn die o. g. erforderliche Qualifikation zum Zeitpunkt der Auswahlentscheidung vorliegt.

Für Bewerber/innen, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, wird um Übersendung einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte mit Angabe der…