Eine​/n Techniker​/in; m​/w​/d im Referat "Geologische Landesaufnahme, Geologisches Landesarchiv

Stellendetails zu: eine/n Techniker/in (m/w/d) im Referat 81 "Geologische Landesaufnahme, Geologisches Landesarchiv"

Angebotsart:
Arbeit

eine/n Techniker/in (m/w/d) im Referat 81 "Geologische Landesaufnahme, Geologisches Landesarchiv"

Arbeitgeber:
Thüringer Landesamt für Umwelt, Bergbau u. Naturschutz Land Thüringen

Weimar, Thüringen

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

unbefristet

Veröffentlichungsdatum:
Gestern veröffentlicht

Wir suchen:

eine/n Techniker/in (m/w/d) im Referat 81 “Geologische Landesaufnahme, Geologisches Landesarchiv”

(unbefristet, Vollzeit (Teilzeit geeignet), Standort Weimar, EG 8 TV-L Entgelttabelle )

Die zentrale Aufgabe der geologischen Landesaufnahme ist die Erfassung, Bewertung und Aktualisierung des bestehenden geowissenschaftlichen Kenntnisstandes in Thüringen. Hierzu werden Informationen zur Entstehung, zu den Lagerungsverhältnissen und der räumlichen Verteilung der Gesteine von der Erdoberfläche bis in den tiefen Untergrund Thüringens ausgewertet und präsentiert.

Ihre Aufgaben schwerpunkte:

• Analoge und digitale Erfassung Daten aus geologischen Untersuchungen, welche nach Geologiedatengesetz (GeolDG) dem TLUBN zu übergeben sind
• Digitale Aufarbeitung analoger Altdatenbestände des Unterlagen- und Berichtsarchivs, Überführung der Daten in Datenbanken des TLUBN
• Qualitätssicherung des digitalen geologischen Datenbestandes im TLUBN durch den Abgleich mit analogen Daten aus Archiven und Proben-sammlungen, u.a. aus dem Geologischen Probenarchiv Thüringen
• Recherche und Bereitstellung analoger und digitaler geowissenschaftlicher Daten für das TLUBN, andere Behörden sowie bei Anfragen Dritter nach GeolDG, Geodatenzugangsgesetz (GeoZG) und Thüringer Umweltinformationsgesetz (ThürUIG)
• Qualifizierung zum/r Staatlich geprüften Techniker/in bzw. zum Bachelor Professional in Technik der Fachrichtungen Geologietechnik oder Umwelttechnik;
  alternativ anderweitige technisch/naturwissenschaftlich geprägte Qualifikation, die zur Übernahme der Tätigkeit befähigt
• PKW-Führerschein sowie Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz
• Von Vorteil sind Erfahrungen in der Erfassung von geowissenschaftlichen Daten und Kenntnisse im Umgang mit Fachinformationssystemen (FIS) und/oder GIS-Software
• nachweisliches Sprachniveau:
  Deutsch mind. B2 für Nicht-Muttersprachler
• Organisationsfähigkeit und Sorgfalt, analytisches Denkvermögen, Lernbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit

Der Führerschein, das geforderte Sprachniveau für Nicht-Muttersprachler, der Fachschul-/Berufsabschluss sowie ggfs. einschlägige Fachkenntnisse und Erfahrungen sind durch Zeugnisse inkl. eines Nachweises über die erbrachten Prüfungs- und/oder Arbeitsleistungen zu belegen. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist der Nachweis der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich. Informationen dazu finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter (Sie können sich bewerben oder uns per E-Mail kontaktieren in dem Sie die untenstehende Online-Bewerbungsbox verwenden) . Bis zum Ende der Ausschreibungsfrist ist der Nachweis über die persönliche Anerkennung des Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen, andernfalls kann keine Berücksichtigung des Abschlusses erfolgen.

Eine Kostenübernahme durch das Thüringer Landesamt für Umwelt, Bergbau und Naturschutz für die Anerkennung erfolgt nicht.

• attraktiver Arbeitsplatz in einer oberen Landesbehörde
• Strukturierte Einarbeitung: Feste Ansprechpartner, offenes Feedback und kollegiale Beratungsind fester Bestandteil Ihrer Einarbeitung
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten zwischen 06-21 Uhr
• Homeoffice/Telearbeit an bis zu 3 Tagen pro Woche
  , bei Vorliegen der Voraussetzungen
• Umfangreicher Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Ihre finanzielle Absicherung
• jährliche Sonderzahlung i.H.v. 88,14 % eines Monatsgehalts
• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten: Suchen Sie sich aus unseren umfangreichen internen und externen Weiterbildungskatalogen Angebote heraus, die Sie fachlich oder persönlich weiterbringen
• Gemeinschaftspflege & Events: Ob „Newcomer Day“,…