Techniker​/in (m​/w​/d) im Referat 83 “Hydrogeologie, Bodenkunde‘‘ Thüringer Landesamt für Umwelt, Bergbau und Naturschutz

Wir suchen: eine/n Techniker/in (m/w/d) im Referat 83 “Hydrogeologie, Bodenkunde‘‘

befristet für 3 Jahre gem. § 14 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG), Vollzeit (Teilzeit geeignet), am Standort Weimar,
EG 8 TV-L Entgelttabelle

Im Fachgebiet Bodenkunde des Referats 83 werden Aufbau und Zustand der Böden auf land- und forstwirtschaftlich genutzten Flächen Thüringens erfasst und bewertet. Hierzu werden bodenkundliche Fachdaten aus Bohrungen, Schürfen und Kartierungen systematisch erhoben, ausgewertet und für vielfältige fachliche Anwendungen bereitgestellt.

Die Tätigkeit bietet einen umfassenden Einblick in die Bodenkunde und ihre vielfältigen Aufgaben. Sie setzt Interesse an naturwissenschaftlichen Fragestellungen sowie die Bereitschaft voraus, sich in ein abwechslungsreiches und praxisnahes Themenfeld einzuarbeiten.

• Datenerfassung
  :
  Digitalisierung von (Alt-) Daten (Stammdaten, Messwerte), Erfassung von analogen Bodenprofildaten, Erfassung von Metadaten u.a. Fotos, Protokolle, Dokumentationen, Aufbereitung von großen Datenmengen zum Import in das Fachinformationssystem Gewässer
• Scanarbeiten: scannen großformatiger Karten mit dem Flachbrettscanner, scannen und zuordnen analoger und digitaler Bilder wie z.B. Dias oder Fotos, scannen, zuordnen und erfassen von analogen Bodenprofildaten
• Georeferenzieren
  von Datenpunkten aus analogen Karten
• Qualitätssicherung: Abgleich der Digitalisate mit vorhanden analogen bzw. digitalen Unterlagen

• Qualifizierung zum/r Staatlich geprüften Techniker/in bzw. zum Bachelor Professional in Technik der Fachrichtungen Geologietechnik oder Umwelttechnik; alternativ anderweitige technisch/naturwissenschaftlich geprägte Qualifikation, die zur Übernahme der Tätigkeit befähigt
• Von Vorteil sind Erfahrungen in der Nutzung von Datenbanken
• Vorteilhaft sind zudem Überblickskenntnisse der regionalen Geologie und Bodenkunde in Thüringen;
  Kenntnisse auf den Gebieten der bodengeologischen Geländeansprache sowie der Probenahme, Bohrtechnik und Analytik
• Organisationsfähigkeit und Sorgfalt, analytisches Denkvermögen, Kooperationsfähigkeit sowie das Interesse an kontinuierlicher fachlicher Weiterbildung
• nachweisliches Sprachniveau:
  Deutsch mind. B2 für Nicht-Muttersprachler

Das geforderte Sprachniveau für Nicht-Muttersprachler, der Fachschul /Berufsabschluss sowie ggfs. einschlägige Fachkenntnisse und Erfahrungen sind durch Zeugnisse inkl. eines Nachweises über die erbrachten Prüfungs- und/oder Arbeitsleistungen zu belegen. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist der Nachweis der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich. Informationen dazu finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter (Sie können sich bewerben oder uns per E-Mail kontaktieren in dem Sie die untenstehende Online-Bewerbungsbox verwenden) Bis zum Ende der Ausschreibungsfrist ist der Nachweis über die persönliche Anerkennung des Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen, andernfalls kann keine Berücksichtigung des Abschlusses erfolgen.

Eine Kostenübernahme durch das Thüringer Landesamt für Umwelt, Bergbau und Naturschutz für die Anerkennung erfolgt nicht.

• attraktiver Arbeitsplatz in einer oberen Landesbehörde
• Strukturierte Einarbeitung: Feste Ansprechpartner, offenes Feedback und kollegiale Beratung sind fester Bestandteil Ihrer Einarbeitung
• Homeoffice/Telearbeit an bis zu 3 Tagen pro Woche, bei Vorliegen der Voraussetzungen
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten zwischen 06-21 Uhr
• Umfangreicher Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Ihre finanzielle Absicherung
• jährliche Sonderzahlung i.H.v. 88,14% eines Monatsgehalts
• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten: Suchen Sie sich aus unseren umfangreichen internen und externen Weiterbildungskatalogen Angebote heraus, die Sie fachlich oder persönlich weiterbringen
• Gemeinschaftspflege & Events: Ob ,,Newcomer Day“, Weihnachtsfeier oder Teambuilding-Aktivitäten, wir fördern den Zusammenhalt und Spaß im Team
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Angebote für Ihre Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz

Wir sind als zentrale Behörde des Freistaats…