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Psychologische Psychotherapie - Anstellung ambulante Praxis

in 59368, Werne, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Praxis Beilstein & Kollegen
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-22
Berufliche Spezialisierung:
  • Medizin/Gesundheitswesen
    Psychologie, Psychische Gesundheit
  • Sozialarbeit/Sozialdienst
    Psychologie, Psychische Gesundheit
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 39000 - 61000 EUR pro Jahr EUR 39000.00 61000.00 YEAR
Stellenbeschreibung

Stellenausschreibung

Psychologische
* r Psychotherapeut
* in (w/m/d)

Wir suchen für unsere Praxis in Werne (59368, Nähe Münster und Dortmund, gute Anbindung per A1 oder Bahn)
ab 01.10.2026 oder später eine/n

Psychologische/n Psychotherapeut/in (w/m/d)
(VT/ TP/ AP – 0,5 Sitzanteil)

Es handelt sich um ein unbefristetes sozialversicherungspflichtiges Anstellungsverhältnis mit einem wöchentlichen Umfang von mindestens 20 Therapiesitzungen pro Woche (perspektivisch, nach Einarbeitung).

Ihr Profil

  • Approbation (PP; Approbation bzw. Registereintrag kann nachgereicht werden)
  • Teamfähigkeit und Freude am Beruf
  • Selbstständige Organisation, Planung, Durchführung und Dokumentation der Behandlungstermine
  • Schreiben von Gutachten/ Anträgen für die Krankenkassen
  • Erfassung aller abrechenbaren Leistungen in der Fachanwendung

Über uns

Wir sind eine ambulante, mittelständige und familiengeführte - rein psychotherapeutisch arbeitende - Fachpraxis mit Standorten in Werne und Münster. Unser Team besteht sowohl aus Berufsanfänger
* innen als auch erfahrenen Mitarbeiter
* innen (PP und KJP, VT und TP).
Unser Behandlungsangebot umfasst alle Störungen im Erwachsenen-, Kinder- und Jugendlichenbereich.

Wir bieten

  • Festes monatliches Grundgehalt und zusätzlicher umsatzorientierter Bonus
  • Zusammenarbeit in einem netten, wertschätzenden und multiprofessionellen Team
  • Freie Zeiteinteilung und Zugriff auf die bestehende Warteliste
  • Eigenes Büro inkl. vollständiger Möblierung
  • Homeoffice (Videosprechstunden) anteilig möglich
  • Übernahme von bzw. Beteiligung an Fahrt- bzw. Fortbildungskosten (z.B.
  • „Jobticket“)
  • Ausführliche Einarbeitung und jegliche Unterstützung in allen Arbeitsbereichen
  • Vollständige IT-Ausstattung (Diensthandy, Notebook, etc.)
  • Regelmäßige Intervision und Qualitätszirkel

Bastian Beilstein & Team

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