Compliance Manager​/Auslagerungsmanager; m​/w​/d

DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen – wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren.
Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto:
Gemeinsam vorn.

Jetzt suchen wir dich für unsere Corporate Function Compliance & Data Security – für die Beratung und Kontrolle regulatorischer Anforderungen (u. a. Auslagerungsmanagement, MaRisk, BAIT/DORA) bei institutsspezifischen Auslagerungen unserer Kundeninstitute.

• Beratung der Fachbereiche zu regulatorischen Vorgaben im Rahmen der institutsspezifischen Auslagerungen
• Unterstützung der Fachbereiche bei der Vertragsgestaltung in Bezug auf Auslagerungen
• Sicherstellung angemessener Dokumentationsprozesse, z. B. SLA-Berichte, in den Fachbereichen
• Kontrolle der Risikominimierung bei der Weiterverlagerung von Leistungen und Bewertung getroffener Maßnahmen
• Regelmäßige Teilnahme an Gremien und Tätigkeit als fachlicher Ansprechpartner für Kunden und Dienstleister
• Aufbau und Pflege einer klar erkennbaren GRC-Fitness (Governance, Risk & Compliance), sodass die Umsetzung regulatorischer Anforderungen für Kunden, Banken und Dienstleister transparent und nachvollziehbar ist

• Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) im Compliance- oder Regulierungsumfeld
• Fundierte Kenntnisse aktueller Regulierungsanforderungen, insbesondere MaRisk, DORA und weiterer relevanter regulatorischer Vorgaben
• Zertifizierung im Auslagerungsmanagement ist von Vorteil und wird als zusätzliche Qualifikation geschätzt
• Sicherer Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln
• Führung durch Expertise und interdisziplinäre Zusammenarbeit – Fähigkeit, Projekte und Entscheidungen fachlich fundiert zu begleiten, auch ohne Personalverantwortung
• Hohe Selbstorganisation und Eigeninitiative, um Projekte strukturiert und zuverlässig zum Erfolg zu führen

• Moderne Arbeitskultur mit hoher Eigenverantwortung, Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, 50 % Homeoffice und 30 Tage Urlaub
• Attraktive Zusatzleistungen wie Firmenfitness, Job Rad, Gesundheitsangebote und regelmäßige Firmenevents
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Perspektive für eine langfristige Zusammenarbeit
• Angenehmes Arbeitsumfeld mit moderner Infrastruktur, Inno Space, kostenlosem Kaffee und betriebseigenem Restaurant
• Soziale Zusatzleistungen wie Zuschüsse (z.
  
  B. Brille) und Zuwendungen zu besonderen Anlässen
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich starken, zukunftsorientierten Unternehmen

Bist du bereit für neue Herausforderungen? Dann mach den nächsten Schritt in Richtung Zukunft und lade deine Bewerbungsunterlagen über den Button hoch. Bei Fragen steht dir Adela Nicolai unter der Telefonnummer 0611/ gerne zur Verfügung.

Adela Nicolai
Personalreferentin
T. 0611/
Mail: ad

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